新着契約社員アクセサリー・ジュエリー販売

株式会社ディンプル

【契約社員】販売スタッフ

月給220000円

○● アクセス・最寄り駅 ●○

東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩5分
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩2分
JR「有楽町駅」徒歩9分

東京都中央区

（1）実働7時間30分、休憩1時間30分のシフト制

シフト例）
09:30～18:30
11:10～20:10
※シフトは各百貨店の営業時間に準じます

※残業／月5～10時間ほど　週5日・1日8時間以上

仕事内容

・時計選びのお手伝い
・刻印やメンテナンスの受付
・お客様情報の管理
・在庫管理・発注
・お礼状の作成・DM発送
・店舗で開催するフェアの企画
・Web(リモート)での接客サービス …など

時計のスペシャリストとして
お客様との会話を大切にしながら
商品のご提案をお願いします。

*《お仕事のやりがい》*
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
成人式や結婚記念日など特別な記念に
購入されていくお客様も多く、
お一人おひとりの人生の
大切な節目に寄り添える素敵な仕事です。

常連のお客様も多く
「ありがとう」のお言葉や
「〇〇さんのおかげでいいものに出会えました」など
感謝のお手紙をいただけることも!
お客様と時計の最高の出会いを演出できます◎

*《安定してお仕事を続けられる環境》*
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
産休や育休の取得・復帰実績は
もちろんのこと、時短勤務をはじめ
さまざまなサポート体制が整っているので
ライフスタイルの変化があっても
長く無理なく働ける環境です。
勤続10年以上の社員も多数活躍中!

正社員登用後は
賞与年2回、従業員持株会など
待遇が更に充実します!
転居を伴う異動を希望されない場合は
”エリア社員制度”も用意されているので
安心して勤務が可能です◎

お仕事ナンバー: toa481873

注目ポイント

【正社員登用あり】働きやすい環境＊時計の販売スタッフ＠銀座・日本橋

ブランド時計の販売・修理受付専門店で
＜ウォッチアドバイザー＞積極採用中！

＊未経験OK！充実の研修制度
＊年2回正社員登用チャンス有
＊勤続10年以上の社員多数
＊残業月平均5～10時間
＊連休取得OK
＊ネイル・ピアスOK

〈30代女性の声：雑貨販売のお仕事〉
知人に「信頼できる人材会社を知っているから」と
ディンプルを紹介してもらいました！
人材コーディネーターさんのご対応が良く安心して就業できました！
職場のメンバーにも恵まれ、収入面が良くなったことで心の余裕ができ、
仕事に真摯に取組めるようになりました！

求人の特徴

未経験者歓迎髭・ネイル・ピアスOK 積極採用駅チカ交通費支給研修あり経験者優遇シフト制社員登用あり

募集内容

雇用形態: 契約社員
給与: (1)実働7時間30分、休憩1時間30分のシフト制

シフト例)
09:30～18:30
11:10～20:10
※シフトは各百貨店の営業時間に準じます

※残業/月5～10時間ほど
通常月給:220000円
勤務地: 東京都中央区
交通アクセス: ○● アクセス・最寄り駅 ●○

東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩5分
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩2分
JR「有楽町駅」徒歩9分
勤務期間: 3ヶ月以上
勤務時間: (1)実働7時間30分、休憩1時間30分のシフト制

シフト例)
09:30～18:30
11:10～20:10
※シフトは各百貨店の営業時間に準じます

※残業/月5～10時間ほど週5日・1日8時間以上
シフト・待遇: シフト制勤務,交通費規定内支給,社員登用あり,研修制度あり,経験者・有資格者歓迎,駅チカ・駅ナカ
企業情報: 株式会社ディンプル
労働者派遣事業(派27-030090)
職業紹介事業()
正社員登用後: ・前払退職金年1回(4月)/企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・エリア社員制度
・定期昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)

☆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇☆
・産前産後休業、出生時育児休業制度
・育児休業制度、育児時短勤務制度
・介護休業制度、介護時短勤務制度

○● 応募資格・条件 ●○
・高卒以上
・百貨店での販売経験または時計の販売経験
<過去の採用者例>
前職はアパレルやジュエリー販売、ホテル、エステでの接客経験者など、時計は未経験の中途入社スタッフが多数活躍しています。

○● その他 ●○
詳細は面談時にお伝えします

In order to communicate with corporate clients in Japanese,
we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level.

■試用期間:有(3ヶ月)
※試用期間中の待遇の変更はありません

■正社員登用制度について
・通常入社1年以内に正社員登用のチャンスあり
(年2回実施)※入社時期による
・所属組織からの推薦に基づき、通過後役員面談を実施

■充実の育成制度
・入社～2年目
└OJT研修(商品知識や接客方法など)
└座学研修(社内システムや顧客対応の基本)
※慣れるまで先輩社員の丁寧なフォローあり◎
・2年目～3年目以降
└フォローアップ研修
└レベルアップ研修
└マネージャー研修(昇進後)
・その他
└メーカー研修
└時計見本市の見学
└スイス研修など

学びの機会が多数あります!