アポプラスキャリア株式会社

地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。

予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。

充実の研修制度
その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。
[中途薬剤師研修:月1回4日間/パート・夜間薬剤師研修:月1回日曜研修]
・薬剤師勉強会(月1回):社内講師によるレクチャーや情報交換、社外講師による最新の医薬品情報
・研修センター:実際の店舗同様の施設を持つ施設で、処方箋の受付から服薬指導まで、実務の注意点などを併せて体験学習
・グループ内の教育研修機構:認定薬剤師の取得も奨励。他合同研修なども勤務の一環として参加可能

★地域密着のドラッグストアを追求しております。生活提案型の展開や介護サービスへの取り組みなど、業態を多様に進化させています。
月1回希望者は調剤もしくはOTCの研修を受講していただけます。
★全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。
★福利厚生や各種制度が充実しています。
労働組合、健康診断受診、従業員買物割引制度、持株会制度、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業制度、定年65歳のほかにも
産休育休や時短勤務の制度も充実しています。
■e-learningなどの研修制度が充実しています。社内の研修にて認定薬剤師取得可能です。
■近畿(営業第5本部)エリアの中でも、各地区毎に地区長(50店舗管轄)、更に小さく分けて、調剤リーダー(5～10店舗管轄)がいらっしゃいます。急な休み等にも柔軟に対応できる環境が整っています
■全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。
■中途入社の薬剤師が多く活躍しており、調剤リーダー、地区長、営業部長とキャリアアップをしている実績が多数あります。