正社員
看護師
kira.style合同会社
看護師・准看護師★日勤のみ/病院の看護師/高給与/資格取得支援/年間休日120日以上/駅チカ/社会保険完備/土日祝休み/正社員/残業なし/
年収3520000~4300000円
■JR関西線: 久宝寺駅・徒歩15分
志紀駅・加美駅・柏原駅・平野駅・東部市場前駅・高井田駅・河内堅上駅・天王寺駅・天王寺駅・新今宮駅
志紀駅・加美駅・柏原駅・平野駅・東部市場前駅・高井田駅・河内堅上駅・天王寺駅・天王寺駅・新今宮駅
大阪府八尾市若草町1-17
09:00~18:00
採用予定人数
3名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
■仕事内容
病院における看護業務全般
■アピールポイント
【病院特徴】
・415床の大規模急性期病院です。ハード面が非常にキレイです。
・現在更に病床数拡大し救急体制を構築するための新築移転計画がスタートしました。
【勤務条件】
・経験3年で年収470万円程度と高水準です。
・住宅手当最大24,000円支給(持ち家の場合も別規定で支給有)/医療費補助制度有ります。
・女子寮有。オートロック完備でセキュリティーも万全です。
【家庭/プライベート両立】
・24時間院内保育室と病児・病後児保育室があります。小学6年生まで学童で預かり可能です。
【教育体制】
・新卒を育てるノウハウがあり、教育ラダーの則った教育を受けれます。
・ローテーション制度があり、複数の部署で経験を積むことが可能です。
・2年目以降は院内留学制度があり、ステップアップが可能です。
・配属希望も柔軟に相談可能です。
■職場環境
病床数
415床床(一般415床)
看護師在籍数
320名
看護師年齢層
35歳ほど
子育てナース
在籍多数あり
一日の外来人数
887名/月(前年平均)
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
600件-650件/月(前年平均)
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援・段階別教育プログラム
ジェネラリストを目指す教育
レベルⅠ-Ⅴまでのレベルは成長目安です。
・クリニカルラダーシステム導入
・ローテーション研修:内科系・外科系病棟をそれぞれ1つずつ4か月クールでローテーションするものです。2クール終了後に希望があれば特殊領域も含めてあともう1クールを回り、その後に固定配属となります。
中途採用者もローテーション研修に参加可能です。合同の中途採用者研修も有り、同期同士で交流も深められます。
・専門コース・トピックス
院内で活躍する認定看護師や外部講師により、専門的な知識・技術を習得することが可能です。
認定看護師の取得支援:有(費用全額負担)
・中途採用者にもチューター制度が有り、1年後の目標を一緒に考えて、先輩・上司がサポートします。
・院内託児所が充実しているので、子育て中の看護師が多数活躍しており子育て理解があります。
・小学6年生まで預かり可能です。
・他部署(有資格者と無資格者)の垣根がなく、協力体制が出来ており雰囲気の良い病院です。
・臨床心理士のメンタルケアサポートが有り、入職後のフォローも充実しております。
教育制度の備考・4月入職者は2泊3日の合宿に参加(期間中は、資格関係無くチームを組み行動)
・僻地・離島研修も希望者は参加可能(北は北海道から南は石垣島まで)
病院における看護業務全般
■アピールポイント
【病院特徴】
・415床の大規模急性期病院です。ハード面が非常にキレイです。
・現在更に病床数拡大し救急体制を構築するための新築移転計画がスタートしました。
【勤務条件】
・経験3年で年収470万円程度と高水準です。
・住宅手当最大24,000円支給(持ち家の場合も別規定で支給有)/医療費補助制度有ります。
・女子寮有。オートロック完備でセキュリティーも万全です。
【家庭/プライベート両立】
・24時間院内保育室と病児・病後児保育室があります。小学6年生まで学童で預かり可能です。
【教育体制】
・新卒を育てるノウハウがあり、教育ラダーの則った教育を受けれます。
・ローテーション制度があり、複数の部署で経験を積むことが可能です。
・2年目以降は院内留学制度があり、ステップアップが可能です。
・配属希望も柔軟に相談可能です。
■職場環境
病床数
415床床(一般415床)
看護師在籍数
320名
看護師年齢層
35歳ほど
子育てナース
在籍多数あり
一日の外来人数
887名/月(前年平均)
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
600件-650件/月(前年平均)
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援・段階別教育プログラム
ジェネラリストを目指す教育
レベルⅠ-Ⅴまでのレベルは成長目安です。
・クリニカルラダーシステム導入
・ローテーション研修:内科系・外科系病棟をそれぞれ1つずつ4か月クールでローテーションするものです。2クール終了後に希望があれば特殊領域も含めてあともう1クールを回り、その後に固定配属となります。
中途採用者もローテーション研修に参加可能です。合同の中途採用者研修も有り、同期同士で交流も深められます。
・専門コース・トピックス
院内で活躍する認定看護師や外部講師により、専門的な知識・技術を習得することが可能です。
認定看護師の取得支援:有(費用全額負担)
・中途採用者にもチューター制度が有り、1年後の目標を一緒に考えて、先輩・上司がサポートします。
・院内託児所が充実しているので、子育て中の看護師が多数活躍しており子育て理解があります。
・小学6年生まで預かり可能です。
・他部署(有資格者と無資格者)の垣根がなく、協力体制が出来ており雰囲気の良い病院です。
・臨床心理士のメンタルケアサポートが有り、入職後のフォローも充実しております。
教育制度の備考・4月入職者は2泊3日の合宿に参加(期間中は、資格関係無くチームを組み行動)
・僻地・離島研修も希望者は参加可能(北は北海道から南は石垣島まで)
PR・職場情報
面接時にお伝えします。
求人の特徴
八尾徳洲会総合病院 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
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求人の特徴
急募 未経験者歓迎 中高年歓迎 高額・高収入 履歴書不要 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 大量募集 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- ■給与
想定年収:352.8~430万円
想定月給:23.7~32万円
[基本給](大卒)209,000円-・(3年過程)204,200円-・(専門)201,000円-
[職務手当](大卒)27,170円-・(3年過程)26,546円-・(専門)26,130円- (※基本給の13%)
[地域手当]10,000円(看護師取得後、3年経過者)※想定年収に含んでいます。
[処遇改善手当]経験年数によって支給額が異なります。※想定年収には含んでいません。
<対象者に支給>
・住宅手当
・扶養手当
自分の想定給与を聞く
■賞与
3.4ヶ月分
年2回
■昇給
有り
昇給あり - 店舗名
- 非公開
- 都道府県
- 大阪府
- 勤務地
- 八尾市若草町1-17
- アクセス
- ■JR関西線: 久宝寺駅・徒歩15分
志紀駅・加美駅・柏原駅・平野駅・東部市場前駅・高井田駅・河内堅上駅・天王寺駅・天王寺駅・新今宮駅 - 勤務曜日・時間
- 09:00~18:00
■勤務時間
[日勤]8:30~17:00
■休憩時間
60分
■雇用形態
常勤(日勤のみ) - 休日・休暇
- ■休日・休暇
・年間休日110日
・月8-12日の休み
・有給休暇:入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以降毎年11日-最大20日附与
・その他特別休暇:リフレッシュ休暇、慶弔、結婚、介護など
※公休+有給で1週間程度の休み取得も可能です。
勤務が忙しい分、希望休は各スタッフで協力して取得出来る体制を作っています。
■有給消化率
80%程度 - 待遇・福利厚生
- ■福利厚生など
社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
交通費支給 - 採用予定人数
- 3名
- 応募条件
- ■求める人物像
現在は新築移転に向け、一緒に頑張って頂ける仲間を採用中です。
急性期未経験でも、頑張ってみたい方・楽しく学びたい方大歓迎です。
・真面目で誠実に勤務いただける方
・コミュニケーション力の優れた方を歓迎いたします。
■資格
看護師・准看護師資格必須 - 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- kira.style合同会社
- 所在地
- 千葉県浦安市高洲六丁目2番4
- 事業内容
- 有料職業紹介事業
最終更新 18時間前