株式会社エージェントベスト

✅仕事内容

★初めて福祉業界にチャレンジされる方も大歓迎★
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。
身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、
生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)
をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。
★スタッフの事務作業を軽減・ご入居者様の情報共有も万全★
一人一台タブレットを支給。介護記録を簡単に入力するシステムです。
申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。
タブレットの使用に不安のある方も簡単に操作が出来ますのでご安心ください。
★従事すべき業務の変更の範囲★
ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。
★就業場所の変更の範囲★
原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。


✅アピールポイント
「チャーム・ケア・コーポレーション」という社名には、Charm=魅力的 Care=介護サービスという意味が込められています。また、ロゴマークのデザインは、今後チャーム・ケア・コーポレーションが常に改革を続け、さらなる進化と飛躍をしていく様を、「翼」をモチーフとして表現しています。

【現場に近い環境での研修と適正な評価制度によるキャリアアップ】
現場に近い環境を再現した「チャームケア キャリアセンター」を開設。初心者の方や仕事に不安のある方でも現場に入りやすい研修を行っています。また、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による適正な評価を行い、賞与額と昇給を決定しています。未経験からホーム長になった事例もあり、キャリアアップを目指せる環境です。

【子育て支援も充実】
当社では、結婚祝い金・災害見舞金などの生活サポートやインフルエンザ予防接種などの健康サポート、資格取得支援などの福利厚生に加え、子育て支援も充実。出産・子育てのための休暇や休業をしっかり取得できる環境を整えています。2013年には「子育てサポート企業」として厚生労働省より「くるみん認定」も受けています。

✅スタッフの声
【入社3年目の若きリーダー!先輩のフォローのありがたさと後輩の指導で感じるやりがい】

Q.介護の業務にはすぐに慣れられましたか?
本当に介護業界について何も知らない状態で入社させていただいたので、特に業務上ギャップを感じることはありませんでした。体力的にきつい業務もありますが、「介護のお仕事はこういうものなんだ」と思えましたね。介護について深く考えたり、イメージを膨らませすぎていなかった分、どんな業務も素直に受け入れられることができました。入社したばかりの頃は、覚えることも多く大変なときもありました。それでも素直に目の前の仕事と向き合うことで、介護の知識や技術をスポンジのように吸収できましたね。

Q.リーダー業務について教えてください。
リーダー業務は、今までの業務の延長線上といった感じです。入社時から働いているホームで、異動などもなくそのままリーダーになれたので、今までと同じご入居者様の介護をさせていただいています。また、分からないことがあれば、すぐに先輩に聞ける体制が整っているので、不安なこともほぼありません。私がリーダーになる少し前から、介護リーダーの先輩が少しずつ業務を教えてくれていたんです。予行練習もできていましたし、おかげさまでスムーズにリーダーとしての業務をスタートできました。何かあれば先輩リーダーにフォローしていただけますし、サポート体制は本当に整っていると思います。

Q.介護の仕事を目指している方にメッセージをお願いします。
介護の仕事をする上で大切なのは、素直で好奇心があることです。介護の技術は入社後に身につけられるので、まずは気持ちの面が大切。素直であれば、どのようなことも抵抗なく吸収できますし、好奇心があれば、「なぜこの手順なんだろう?」と知りたい気持ちが湧いてきます。先輩としても、そういう前向きな気持ちの後輩スタッフには教えがいがあります。また、入社前には、介護の仕事に関する深い知識がなくても大丈夫です。介護や福祉系の学校で知識を学ぶのも、もちろん良いこと。ですが、イメージを作りすぎていると、実際に働き始めてからイメージとのギャップが生まれ、理想通りに働けず悩んでしまう人もいます。私の経験からも、まっさらな状態の方がギャップが生まれることはありませんし、素直に仕事と向き合えると思います。

✅採用担当者の声
★ワークライフバランスを重視した働き方★
会社の最大の特徴はワークライフバランス。
時間外勤務は原則なし!!もし発生しても1分単位で時間外勤務手当を支給!
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能!
プライベートを大切にして、従業員は会社の財産という考えの元、
職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。

★充実した研修制度があります。★
入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。
会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚くサポートいたします。

★キャリアパス制度★
正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします!
リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。
未経験からホーム長になった事例もあり!
当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております!

★ホーム見学OK★

✅メッセージ
★チャーム西宮用海町の特徴★
居室数79室の中規模ホームです。緑が多く自然溢れる環境です♪
当ホームではご入居様の自立支援を目指しており、お元気な方が多いです。
その為、仕事に追われている感じもなくフロア全体が落ち着いています。
チームワークが良く明るいホームです!

★若手・新卒～中高年の方も多数活躍中★
現スタッフの前職は、カフェやコンビニスタッフ、デイサービスやグループホーム、
訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、
看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです!
介護業界経験者の転職ももちろん歓迎!