株式会社エージェントベスト

✅仕事内容

・身体介護(食事、トイレ、移動介助)
・生活援助(客室清掃、洗濯)
・介護付有料老人ホーム利用者様の見守り、記録作成
・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)
<定員数>18名
<スタッフ在籍総数>15名(うち女性13名/うちパート9名)
資格取得支援制度あり/正社員登用制度あり/就業促進事業対象/残業なし/スタート日応相談/産休・育休取得実績あり/即日勤務OK/短期・期間限定/事前見学可能/車通勤可/転勤なし
無資格OK/未経験OK/40代以上活躍中/50代以上活躍中/60歳以上活躍中/主夫・主婦活躍中/入社日応相談/ブランクOK/新卒・第二新卒/学歴不問/PCスキル不要/男性活躍中/女性が活躍


✅アピールポイント
<採用担当者より>
江戸川区東篠崎に立地する地域密着型有料老人ホーム せらび篠崎。江戸川区スポーツランドや東京さくら病院の近く、旧江戸川を越えると千葉県市川市という都境にあります。また東京外環自動車道と京葉道路を接続する京葉ジャンクションも近くにあり、自動車での移動に便利な立地にあります。地域密着型有料老人ホーム、グループホーム、小規模滝用型居宅介護を併設しています。

ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。
主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。 また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

<採用責任者より>
地域密着型有料老人ホーム せらび篠崎は、2015/4/1に設立。施設長:宮西 喜之のもと、アットホームで家庭的な施設を目指し運営しています。

「東京都介護職員就業促進事業」とは、介護人材の安定的な確保と育成を図るため、東京都が行っている事業です。都内の介護施設で勤務しながら、介護資格の研修を受講(約2ヶ月で14回～15回)し、資格取得を目指していただきます。期間限定の求人ですが、契約期間満了後は双方合意の上で継続勤務も可能ので、初めて介護業界で働く方におすすめです。東京都内の事業所で働ければ、東京都以外にお住まいの方もご応募可能です。

採用人数限定の求人です。ぜひご応募お待ちしています!

<事業所の特徴>
地域密着型有料老人ホーム せらび篠崎は地域密着型特定施設入居者生活介護、地域密着型特定施設入居者生活介護(短期利用)の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は江戸川区となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。

✅採用担当者の声
株式会社ソラストではご利用者やご家族の健康はもちろん、職員が笑顔で元気でいることを重視。年間110～120日以上の休暇制度を設け、「明日を元気に」という企業理念のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を目指しています。

**【働きやすい制度が充実】**
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。

**【年齢・経験に関係なく成長できる環境】**
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。

**【テクノロジーの力で質の高い医療・介護サービスを提供】**
診療報酬請求業務(レセプト業務)のシステム化・Daily(通所介護記録システム)の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為的ミスも減らしながら、効率良く働き続けられるような仕組みを導入しています。

**【どんな仕事をするの?】**
入居定員30人未満の有料老人ホームや軽費老人ホーム内で、食事・入浴や日常生活における生活支援や機能訓練などのサービスを提供しています。

<質問①>
「介護職員就業促進事業」とは、どのような事業ですか?

<回答①>
介護業界への就労を希望する方に、介護施設で働きながら介護職員初任者研修などの介護資格の取得を支援する東京都の事業です。
当社とは最長6ヶ月間の有期雇用となり、雇用期間内に当社で働きながら、資格を取得を目指します(受講料は無料)。また、研修の受講時間も給与や交通費をお支払いいたしますのでご安心ください。

<質問②>
介護職は未経験ですが、大丈夫でしょうか?

<回答②>
はい、ぜひご応募ください!
昨年度当社には、この事業から70名以上の方にご入社いただきました。無料で介護職員初任者研修や実務者研修が取得できますし、事業終了後も継続して正社員やパートとして勤務している方が多数活躍いただいています。初任者研修は持っているけど、実務経験のない方も大歓迎です!

<質問③>
東京都在住ではないとダメですか?

<回答③>
当社の東京都内の事業所でご勤務いただければ、東京都在住である必要はございません。
みなさんの通勤圏内に当社の事業所がありましたら、ぜひご応募ください。
※当社と雇用契約を結ぶ際には、離職中であることが必要です。学生、アルバイトを含めたダブルワーク、自営業の方は対象になりませんが、就業促進事業以外の求人にはご応募可能です

✅メッセージ
ソラストは、医療機関を支える「医療事務」、一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」、
お子様が自宅にいるような安心感の「保育サービス」、さらに、これらに携わるすべての方々のスキルアップやキャリア支援に全力で取り組んでいます。
医療、介護、保育を通じて、サービスをご利用いただくお客様も、働く人も、地域とそこに暮らすすべての人々を元気にしたい。
ソラストは、いつでもみんなの元気を支えます。

<介護事業>
住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。
急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。
身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、
事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。
現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。
これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、
介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。

【期間限定】無資格・未経験歓迎!
江戸川区の介護福祉施設「地域密着型有料老人ホーム せらび篠崎」でのフルタイム介護スタッフ求人募集です。
1日8時間で週5日、しっかり稼ぎながら、無料で介護資格が取れる「東京都介護職員就業促進事業」の限定求人募集です。

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[東京都介護職員就業促進事業について]
お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。
・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。
・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。
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定員18名、平均介護度2.5、場所は江戸川区スポーツランド、東京さくら病院のそばにあります。千葉県と隣接しているため、千葉県市川市、浦安市、船橋市、習志野市から通勤されている方も多数いらっしゃいます。

地域密着型有料老人ホームとは、「慣れ親しんだ地域で暮らし続けたい」「住み慣れた地域に留まりたい」という高齢者のための、定員は30名未満、要介護1以上の方が暮らす介護施設。規模が大きくないため、利用者さまのニーズに合わせた介護サービスを提供しています。

業務内容の変更範囲:変更なし

【応募書類について】
ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください

【新型コロナウイルス感染症対策】
・マスクの着用
・アルコール消毒、手洗いうがいの徹底
・発熱、風邪症状の場合の自宅療養など

【注意事項】
東京都介護職員就業促進事業につき、当社での就業経験のある方、学生、Wワーク、自営業などは応募不可(その他規定あり)