正社員
看護師
株式会社Fring
看護師・准看護師★病院の看護師/年間休日120日以上/駅チカ/正社員/高給与/社会保険完備/土日祝休み/残業なし/資格取得支援/
年収4320000円
■阪急宝塚線: 蛍池駅・徒歩19分
池田駅・豊中駅・岡町駅・曽根駅・服部天神駅・庄内駅・三国駅
池田駅・豊中駅・岡町駅・曽根駅・服部天神駅・庄内駅・三国駅
大阪府池田市天神1-5-22
09:00～18:00
採用予定人数
3名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
■仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
■アピールポイント
【病院特徴】
・医療現場での「患者の安全」「医療の質」などを中心とした、"世界で最も厳しい"と言われている、国際的な医療施設評価機構「JCI」の認定病院です。
・法人内に慢性期病院や訪問看護、施設等をお持ちで急性期から在宅まで一貫した看護を学ぶことが出来、異動で様々なキャリアを積むことが出来ます。
【勤務条件】
・日勤は17時まで、1日7時間15分勤務と短めです。
・経験5年目で年収460万円以上(賞与・手当含む)と高水準です。
・院内託児所があり子育て中の方も多く活躍しております。
【教育体制】
・既卒者入職受け入れや教育計画が充実しています。目標をもって支援を受けながら看護職として向上して頂けます。多職種含めた勉強会も充実しています。
■職場環境
病床数
75床床(一般75床)
看護師年齢層
平均年齢:病棟30代後半/外来30代前半
子育てナース
全体の2割程度
一日の外来人数
260名/日
看護方式
チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
180-200件/月
夜勤回数目安
平均月4回
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援マックシール巽病院において、看護職員のキャリア開発は院内外研修等・能力評価との連動を目指し目標管理の手法で実現。目標管理は、看護部実践別ラダー表・目標管理シート・シャレンジシートなどによって行う。また、看護師が目標管理を行う過程において、自己目標(実践別ラダーとの連動)を設定し、目標達成を実現していくプロセスを上司から支援を受けながら自らの責任を持って行うことで看護の臨床能力の開発を目指しています。
・教育について:http://www.mcsyl.com/kyoiku_kango/
・業務内研修有/業務外研修有/勉強会有
ブランクサポートOJT(業務中研修)有り
OffJT(業務外研修)有り
看護部内研修有り
ラダー制度(月1-2回時間外にて実施)
教育制度の備考・勉強会や委員会も基本勤務時間内に行います。
・認定看護師資格取得支援があります。
(例:出張扱いで給与保障、学費免除等(取得後一定期間(年間)継続勤務する等規定有)
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
■アピールポイント
【病院特徴】
・医療現場での「患者の安全」「医療の質」などを中心とした、"世界で最も厳しい"と言われている、国際的な医療施設評価機構「JCI」の認定病院です。
・法人内に慢性期病院や訪問看護、施設等をお持ちで急性期から在宅まで一貫した看護を学ぶことが出来、異動で様々なキャリアを積むことが出来ます。
【勤務条件】
・日勤は17時まで、1日7時間15分勤務と短めです。
・経験5年目で年収460万円以上(賞与・手当含む)と高水準です。
・院内託児所があり子育て中の方も多く活躍しております。
【教育体制】
・既卒者入職受け入れや教育計画が充実しています。目標をもって支援を受けながら看護職として向上して頂けます。多職種含めた勉強会も充実しています。
■職場環境
病床数
75床床(一般75床)
看護師年齢層
平均年齢:病棟30代後半/外来30代前半
子育てナース
全体の2割程度
一日の外来人数
260名/日
看護方式
チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
180-200件/月
夜勤回数目安
平均月4回
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援マックシール巽病院において、看護職員のキャリア開発は院内外研修等・能力評価との連動を目指し目標管理の手法で実現。目標管理は、看護部実践別ラダー表・目標管理シート・シャレンジシートなどによって行う。また、看護師が目標管理を行う過程において、自己目標(実践別ラダーとの連動)を設定し、目標達成を実現していくプロセスを上司から支援を受けながら自らの責任を持って行うことで看護の臨床能力の開発を目指しています。
・教育について:http://www.mcsyl.com/kyoiku_kango/
・業務内研修有/業務外研修有/勉強会有
ブランクサポートOJT(業務中研修)有り
OffJT(業務外研修)有り
看護部内研修有り
ラダー制度(月1-2回時間外にて実施)
教育制度の備考・勉強会や委員会も基本勤務時間内に行います。
・認定看護師資格取得支援があります。
(例:出張扱いで給与保障、学費免除等(取得後一定期間(年間)継続勤務する等規定有)
PR・職場情報
面接時にお伝えします。
求人の特徴
巽病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 中高年歓迎 高額・高収入 履歴書不要 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 大量募集 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- ■給与
想定年収:432.1万円～
想定月給:29.2万円～
基本給:215,000円-(経験を考慮の上決定)
皆勤手当:5,000円
看護手当:10,000円
夜勤手当:15,500円/回※月4回試算
※下記は該当者のみ支給
早出/遅出手当:2,000円/回
年末年始手当:7,000円
シューズ補助:2,000円※初回給与支払い時のみ
自分の想定給与を聞く
■賞与
3.8ヶ月分
年2回(6月・12月)
算定期間:夏11/16-5/15、冬5/16日-11/15
■昇給
有り
年1回 - 店舗名
- 非公開
- 都道府県
- 大阪府
- 勤務地
- 池田市天神1-5-22
- アクセス
- ■阪急宝塚線: 蛍池駅・徒歩19分
池田駅・豊中駅・岡町駅・曽根駅・服部天神駅・庄内駅・三国駅 - 勤務曜日・時間
- 09:00～18:00
■勤務時間
[日勤]8:45～17:00
[夜勤]16:45～9:00
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
■雇用形態
常勤(夜勤あり) - 休日・休暇
- ■休日・休暇
[休日]
4週8休 シフト制
[休暇]
夏季休暇3日(7月-9月に取得)
年末年始休暇5日※年末年始休暇期間中に勤務された日数は代休取得が可能です
有給休暇(法定通り)
特別休暇(結婚、弔事など)
産前産後休暇、育児・介護休業制度(法定通り)
[年間休日]
112日
■有給消化率
80%程度 - 待遇・福利厚生
- ■福利厚生など
社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
その他手当
[交通費手当]有り
法人規定に則り支給(上限無し) - 採用予定人数
- 3名
- 応募条件
- ■求める人物像
【20代後半から30代の中途入職の方、多数活躍中です。】
地域に根差した急性期医療の現場で貢献したいという方はもちろん、急性期から在宅まで、一貫した医療、福祉を展開している法人の病院ですので、長期にキャリアアップを図りたい経験の幅を広げたいという方にもおすすめの病院です。中途入職者の教育計画も充実しています。
■資格
看護師・准看護師資格必須 - 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- 株式会社Fring
- 所在地
- 東京都足立区千住東11-7 あかつき301
- 事業内容
- 保育・介護・看護の転職支援サービス
最終更新 19時間前