株式会社Fring

■仕事内容
体調及び病気の管理
床ずれ処置
終末期のケア
医療機器の管理
服薬管理 など

1日の業務詳細【1日の流れ】
8:50-9:00 出動・訪問準備
9:00-9:15 申し送り
9:15-12:00 訪問(2-3件)
12:00-13:00 昼休み
13:15-17:00 訪問(2-3件)
17:00-18:00 帰社、看護記録入力、報告

■アピールポイント
・ONE-TO-ONEでは「おもいやり、おもてなし、おすそわけ」を胸に地域貢献を目的に『 人×technology×地域密着 』 に力をいれています。介護事業を中心に保険外事業や海外事業展開を行う面白い会社です。私たちと【お客様・地域・街・世界】元気にするお仕事をしてみませんか。
・訪問看護ステーション:看護とリハビリの専門的訪問サービスをご提供します。高齢者の方、疾患・障害のある方、最後までご自宅で過ごされたい方(ターミナルケア)と、そのご家族の支援をお約束します。
※まずは見学だけで大丈夫です。お気軽にお問合せくださいませ。

■職場環境
看護師在籍数
8名
看護師年齢層
28-40歳
子育てナース
1名在籍有
1日当たりの訪問件数(目安)
4件～4.5件
訪問先
個人宅
訪問時の移動手段
自転車
主な訪問看護種別(分)
60分
医療依存度
普通
ターミナル患者
少数
精神疾患
無
小児患者
有

■教育制度
発展教育支援【訪問看護未経験でも安心/3つのポイント】
・チームナーシングによる丁寧かつ充実した指導
入社後は先輩社員との同行からスタートするため、利用者様との様子やケア方法を間近で確認することができます。
訪問のためOJT途中に他スタッフから声をかけられたり、別の業務が入ってくることはありません。
仕事の流れや大切なポイントなど、しっかり確認することができます。

・教育担当以外にも聞きやすい雰囲気
温厚なスタッフが多く人間関係が良好なので分からないことは、その時対応できる先輩に聞くことができます。
チャットでも電話でも…コミュニケーションが活発なので変な気を遣わず働けます。
余談ですが、当社では紹介で入社したスタッフだけでなく、家族で働いているスタッフもいるんです。
(姉弟・親子・夫婦など)家族に自信を持って紹介できる会社です。

・残業が少なくON・OFFしっかり切り替えられる
初めは仕事に慣れず大変なことも多いと思いますが、残業が少ないのでお家に帰ってからしっかり疲れをとることができます。年末年始休暇もあるので、お正月はゆっくりできます。
「最近激務で…」なんて言葉はもう封印しましょう。
ブランクサポート最初は先輩同行から始めていただくので、ブランクのある方や訪問未経験の方もご安心ください。先輩同行中はもちろん、一人訪問が始まってからも、先輩・上司に気軽に相談できる雰囲気なので、不安なこと・分からないことは何でも相談してください。大規模な職場ではないからこそ、スタッフ同士の距離が近く風通しが良いのが自慢です。

【具体的なスケジュール】
・1-2回目は先輩と同行します。
3-4回目は先輩がサブ、自身がメインで訪問します。5-6回程度同行して独り立ちします。
※あくまでも目安となります