株式会社Fring

■仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務
・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助
・医療処置、医療機器の管理
・看護内容の計画書、報告書の作成 など
・オンコール業務(オンコール不可の方も相談可能)
※社用車あり
※夜間帯はオンコールでの対応になります

管理職:管理職業務全般及び付帯する業務

■アピールポイント
【ステーション特徴】
・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております
・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています
・管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております

【業務内容】
・やりがい充分・資格を活かす看護ケアの提供をして頂きます。
・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助・医療処置、医療機器の管理・看護内容の計画書、報告書の作成など

【おススメポイント】
無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。
・福利厚生充実
・休暇制度充実
・社内研修制度あり
・資格取得支援制度あり

■職場環境
看護師在籍数
看護師5名、リハビリ職1名
1日当たりの訪問件数(目安)
4件～4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
60分
医療依存度
普通
体制
担当制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
病院併設
無し
電子カルテ
無し
今は紙カルテです(電子カルテに移行は検討中)

■教育制度
発展教育支援・キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める
ライン管理職:介護ビジネスを創造する
・キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)
・勉強会:有
ブランクサポート初期研修も充実しており、Eランニングでの学習も可能なので、訪問看護未経験でも心配いりません。
管理職を担う場合も、慣れない内は他事業所の管理者がサポートします。
教育制度の備考【勉強会・委員会】
適時行います。
また、外部研修や学会参加、関係資格の取得など、自身の知識・技術を高める事へのバックアップ体制もあり。