kira.style合同会社

■仕事内容
病院における看護業務

■アピールポイント
◎ご家庭との両立にピッタリ!24時間託児所有!
病院には2007年にリニューアルされた託児所があり、子育て看護師が多く勤務していらっしゃいます。託児所は民間の託児所とほぼ同様水準で運営されていらっしゃいますので、安心してお子様を預けて頂く事が可能です!(病児保育も併設)未就学児童がいらっしゃる方には看護休暇も取得可能です(1人に付き5日間)
◎残業が少ない病院です!
研修も勤務時間内に実施しております。
◎単身者は寮に入る事も可能です(女子寮)
バス・トイレ別の寮を月額23,000円で提供しております。
◎中途採用者も経験に応じてチューターシップ+チーム支援型で個別指導があります。

■職場環境
病床数
268床床(一般148床,療養120床)
看護師在籍数
145名
看護師年齢層
平均年齢38歳 20～40代の方がご活躍している。
子育てナース
在籍あり
一つの病棟に半分くらいは子育て中の看護師がご活躍中。
一日の外来人数
500～600人
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
夜勤回数目安
月4回以上
電子カルテ
有り
看護記録:SOAP

■教育制度
発展教育支援・少数精鋭で個人に合った教育支援を行っています
⇒継続教育では各レベルの到達目標に沿って、アセスメント能力の向上やリーダーシップを養う研修など、実践能力を高められる支援を行っています。看護研究は毎年近隣にある埼玉大学准教授に、研究の基礎からまとめまで半年間かけてご指導いただいています。どの研修も勤務時間内に行うので、新人もベテランも参加しやすい環境にあります。個人のやる気や意欲を支え、その成長を見守って頂けます。
ブランクサポート・お仕事にブランクがある方には、技術チェック表を使用しながら指導します。経験に応じた個別指導を行ないます。
・勉強会⇒勤務時間内で行います。(パートの方も希望でしたら参加可能です)
教育制度の備考<院内留学について>
3日間違う病棟で各部署の特徴を知る機会を作ります。
<訪問看護留学>
3年目以上の看護師を対象に訪問看護師について在宅を学びます。