Eight株式会社

求人の特徴

募集内容

雇用形態

正社員

職種

ケアマネージャー

給与

月給200,000円
<内訳>
■基本給
200,000円

<その他の手当等付記事項>
【各種手当】(基本給に+)
インセンティブ/
月20件以上:1件/3,000円
特定事業所加算1手当:30,000円/月

店舗名

株式会社 礎

都道府県

埼玉県

勤務地

越谷市

アクセス

東武スカイツリーライン 越谷駅 徒歩15分

勤務曜日・時間

08:30～17:30
フレックスタイム制
就業時間1
8時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項
フレックス制導入(コアタイムなし)
*在宅勤務可能(希望により出勤も可能)

休日・休暇

<年間休日>123日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数5年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律65歳)
再雇用制度:あり(上限70歳)
勤務延長:なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
10,000円

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
なし

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)

<利用可能託児施設>
あり
託児施設に関する特記事項
企業内主導型保育室あり(月1万円)

採用予定人数

1名

応募条件

<必要な免許・資格>
介護支援専門員(ケアマネジャー)
必須
主任介護支援専門員あれば尚可

<必要な経験・知識・技能等>
不問

<年齢>
年齢制限範囲
～64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため

<学歴>
不問

学歴

高卒以上

採用担当部署

採用担当

受動喫煙防止の取り組み

受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください