正社員
ケアマネージャー
Eight株式会社
ケアマネージャー【越谷市×グループホーム】【ケアマネジャー】月給257,000円~286,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
月給257000円
東武スカイツリーライン 越谷駅 徒歩25分
越谷駅からタローズバス「越谷総合技術高校前」下車、目の前
新越谷駅から朝日バス「出羽小学校入り口」から徒歩10分
越谷駅からタローズバス「越谷総合技術高校前」下車、目の前
新越谷駅から朝日バス「出羽小学校入り口」から徒歩10分
埼玉県越谷市
08:30~17:30
採用予定人数
1名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
グループホームにて、2ユニット18名のご入居者の
ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。
〇計画作成業務
1週間に2日程度の就業日を設け(日勤の場合有 プラン数
などによる)、それ以外の日は介護シフトとして就業。
〇基本介護シフト
早番・遅番を2~3日/週と、夜勤は1ユニット1名。
〇支援内容
ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に
寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。
〇介護記録
専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲:変更なし
ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。
〇計画作成業務
1週間に2日程度の就業日を設け(日勤の場合有 プラン数
などによる)、それ以外の日は介護シフトとして就業。
〇基本介護シフト
早番・遅番を2~3日/週と、夜勤は1ユニット1名。
〇支援内容
ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に
寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。
〇介護記録
専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲:変更なし
PR・職場情報
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。
就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。
就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。
求人の特徴
ケアマネジャー 正社員【越谷】介護支援専門員
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- 月給257,000円~286,000円
<内訳>
■基本給
135,000円~162,000円
■定額的に支払われる手当
地域手当30,000円~30,000円
特定処遇改善手当24,000円~24,000円
資格手当18,000円~20,000円
任用手当50,000円~50,000円
<その他の手当等付記事項>
夜勤手当: 6千円~8千円/回
(深夜割り増し分含む)
家族手当(扶養内)配偶者5千円
23歳未満の子:6千円/人
65歳以上の実父母:3千円/人 - 店舗名
- メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム越谷エリア
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- 越谷市
- アクセス
- 東武スカイツリーライン 越谷駅 徒歩25分
越谷駅からタローズバス「越谷総合技術高校前」下車、目の前
新越谷駅から朝日バス「出羽小学校入り口」から徒歩10分 - 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分~16時30分
就業時間2
9時00分~18時00分
就業時間3
10時00分~19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16:00~10:00 休憩120分
(1)~(4)シフト制 - 休日・休暇
- <年間休日>114日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
2月:8日 4、6、9、11月:9日
上記以外の月:10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 - 待遇・福利厚生
- 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数5年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律60歳)
再雇用制度:あり(上限70歳)
勤務延長:なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円~2,500円(前年度実績)
<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
5,300円~63,000円(前年度実績) - 採用予定人数
- 1名
- 応募条件
- <必要な免許・資格>
介護支援専門員(ケアマネジャー)
必須
介護福祉士
あれば尚可
認知症介護実践者研修修了あれば尚可
<必要な経験・知識・技能等>
必須
介護実務経験3年以上
(グループホームでの実務経験は問いません)
<年齢>
年齢制限範囲
18歳~59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため/労働基準法による年齢制限(深夜労働)
<学歴>
必須
高校以上 - 学歴
- 高卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- Eight株式会社
- 所在地
- 兵庫県伊丹市西野3丁目207番地
- 事業内容
- ・EC事業
・マーケティング事業
・人材紹介事業
・採用コンサルティング事業
・越境EC事業
・海外進出支援事業
最終更新 1日前