正社員 ケアマネージャー

Eight株式会社

ケアマネージャー【さいたま市桜区×居宅介護支援事業所】【ケアマネジャー】月給240,000円~300,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

月給240000円
JR西浦和駅 徒歩7分
埼玉県さいたま市桜区
08:30~17:30

採用予定人数

1名

掲載終了

定員埋まり次第

仕事内容

居宅介護支援事業所での勤務 「介護」
○利用者のケアマネジメント業務
*インテーク(利用者との相談面接、介護保険制度の説明等)
*アセスメント(課題分析とニーズの把握)
*ケアプラン(介護サービス計画書)の作成
*サービス担当者会議(ケアカンファレンス)の運営
*モニタリング(サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再
評価)
*再アセスメント・給付管理
○要介護認定等の書類作成や代行申請
変更範囲:会社の定める業務
PR・職場情報
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。
求人の特徴
介護支援専門員(ケアマネジャー)

求人の特徴

シフト制 労災保険あり 社会保険あり

募集内容

雇用形態
正社員
職種
ケアマネージャー
給与
月給240,000円~300,000円
<内訳>
■基本給
207,568円~259,459円

■固定残業代
あり
32,432円~40,541円
固定残業代に関する特記事項
みなし残業(20.4時間/月)
残業の行われない月でも支給あり
20.4時間を超えた場合は別途支給
月労働時間163.2時間で算出
店舗名
医療法人社団 松弘会 三愛病院
都道府県
埼玉県
勤務地
さいたま市桜区
アクセス
JR西浦和駅 徒歩7分
勤務曜日・時間
08:30~17:30
就業時間1
8時30分~17時30分
休日・休暇
<年間休日>120日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、夏期休暇あり、土曜日月1回程度出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇・福利厚生
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律60歳)
再雇用制度:あり(上限65歳)
勤務延長:あり(上限65歳)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限なし)

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円~5,000円(前年度実績)

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)
採用予定人数
1名
応募条件
<必要な免許・資格>
介護支援専門員(ケアマネジャー)
必須

<必要な経験・知識・技能等>
不問

<年齢>
年齢制限範囲
~59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年のため(省令1号)

<学歴>
不問
学歴
高卒以上
採用担当部署
採用担当
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

会社情報

会社名
Eight株式会社
所在地
兵庫県伊丹市西野3丁目207番地
事業内容
・EC事業
・マーケティング事業
・人材紹介事業
・採用コンサルティング事業
・越境EC事業
・海外進出支援事業
最終更新 8時間前