正社員
看護師
社会医療法人青洲会
看護師・准看護師【看護スタッフ(正看護師)】ブランクOK/年間休日120日/残業月5時間以内
月給264096～330022円
西肥バス「 平戸口バスターミナル」より徒歩5分
松浦電鉄「たびら平戸口」駅 徒歩10分
松浦電鉄「たびら平戸口」駅 徒歩10分
長崎県平戸市田平町山内免612-4
08:30～17:30
仕事内容
青洲会病院の病棟看護は、183床のケアミックス(一般〈ICU5床含む〉/地域包括ケア入院医療管理料/回復期リハ/療養)で、急性期から回復期、在宅移行、慢性期の全身管理までを一貫して担います。
配属は上記いずれか(人員状況・適性・希望を踏まえ法人規程に基づき決定)。
看護方式は固定チームナーシング、記録は電子カルテで運用します。
【主な業務(要点)】
・入院〜退院に至る看護過程(アセスメント/計画/実施/評価)
・観察・与薬・点滴・創処置・検査/術前後管理・(一般/ICUでの)急変対応
・食事・入浴・排泄などの日常生活援助とADL向上の支援
・多職種カンファレンス、退院・在宅移行支援、家族への説明・指導
・電子カルテでの看護記録、申し送り、安全管理(転倒・誤薬・感染予防)
勤務は2交替制で、代表的なシフトは「早出7:00–16:00/日勤8:30–17:30/夜勤16:30–翌9:00」。
夜勤は月4〜5回を目安とし、夜勤休憩は連続120分(0:00–2:00または2:00–4:00)、日勤休憩は60分です。
夜勤明けはそのまま勤務終了となります。
【病棟別の特徴(配属後のイメージ)】
・一般:内科・外科・整形・泌尿器・脳外の混合/ICU5床。術前術後管理や救急入院の観察強化を中心に実践。
・回復期:早期離床・リハ部門との協働、退院支援カンファで在宅復帰を後押し。
・地域包括ケア入院医療管理料:急性期後の受け入れ、在宅移行に向けた準備・地域連携を推進。
・療養:慢性期患者の全身管理、長期的な安定化とQOL支援、家族調整に注力。
・横断:委員会活動・院内研修・eラーニング、プリセプター/ラダーに沿った段階的OJTで継続成長。
配属は上記いずれか(人員状況・適性・希望を踏まえ法人規程に基づき決定)。
看護方式は固定チームナーシング、記録は電子カルテで運用します。
【主な業務(要点)】
・入院〜退院に至る看護過程(アセスメント/計画/実施/評価)
・観察・与薬・点滴・創処置・検査/術前後管理・(一般/ICUでの)急変対応
・食事・入浴・排泄などの日常生活援助とADL向上の支援
・多職種カンファレンス、退院・在宅移行支援、家族への説明・指導
・電子カルテでの看護記録、申し送り、安全管理(転倒・誤薬・感染予防)
勤務は2交替制で、代表的なシフトは「早出7:00–16:00/日勤8:30–17:30/夜勤16:30–翌9:00」。
夜勤は月4〜5回を目安とし、夜勤休憩は連続120分(0:00–2:00または2:00–4:00)、日勤休憩は60分です。
夜勤明けはそのまま勤務終了となります。
【病棟別の特徴(配属後のイメージ)】
・一般:内科・外科・整形・泌尿器・脳外の混合/ICU5床。術前術後管理や救急入院の観察強化を中心に実践。
・回復期:早期離床・リハ部門との協働、退院支援カンファで在宅復帰を後押し。
・地域包括ケア入院医療管理料:急性期後の受け入れ、在宅移行に向けた準備・地域連携を推進。
・療養:慢性期患者の全身管理、長期的な安定化とQOL支援、家族調整に注力。
・横断:委員会活動・院内研修・eラーニング、プリセプター/ラダーに沿った段階的OJTで継続成長。
PR・職場情報
地域の中核として、急性期から回復期・療養、在宅支援まで“切れ目なく”担う183床のケアミックス病院です。混合一般(ICU5床を含む)・地域包括ケア・回復期・療養の各病棟を院内に備え、2交替・電子カルテのもとで、多職種と連携しながら幅広い臨床を経験できます。
【病院の基本(働く場の全体像)】
・183床:一般34/地域包括16/回復期24/療養109
・2交替制・電子カルテ運用
・外来は1日あたり目安 約140名で、安定した患者数と症例の幅
【看護体制と学べる領域】
・看護方式:固定チームナーシング
・一般(内科・外科・整形・泌尿器・脳外の混合)/ICU5床/回復期/地域包括ケア/療養
・急性期の全身管理～在宅復帰支援～慢性期のQOL支援まで、一貫した看護を1つの病院で実践
【教育・成長サポート】
・プリセプター導入+ラダー(レベル別)教育計画
・eラーニング/院内研修/委員会活動など、学習機会を体系化
・カンファレンス・入退院支援・多職種連携を日常業務として運用
【働きやすさ(シフト・休暇・環境)】
・年間休日120日
・夜勤:月4～5回の目安
・夜勤休憩:連続120分(0–2時 または 2–4時)
・産休・育休取得率100%
・平均勤続年数 10.9年
・夜勤明けはそのまま勤務終了
【処遇・手当(安心して働ける待遇)】
・賞与:年2回(前年度実績 4.05ヶ月)
・手当:家族手当/住宅手当(条件あり)/通勤手当(上限あり)
・入職祝い金:20万円(入職3ヶ月経過後の賞与支給日に支給・規定あり)
【生活サポート(両立支援)】
・院内保育:6カ月～2歳児・24時間対応
・単身寮あり
・マイカー通勤可・駐車場あり
【立地・通勤】
・所在地:長崎県平戸市田平町山内免612-4
・アクセス:西肥バス「平戸口バスターミナル」徒歩約5分
【病院の役割】
・2次救急病院として、予防～救急～リハ・在宅までをグループ連携で支える体制
【病院の基本(働く場の全体像)】
・183床:一般34/地域包括16/回復期24/療養109
・2交替制・電子カルテ運用
・外来は1日あたり目安 約140名で、安定した患者数と症例の幅
【看護体制と学べる領域】
・看護方式:固定チームナーシング
・一般(内科・外科・整形・泌尿器・脳外の混合)/ICU5床/回復期/地域包括ケア/療養
・急性期の全身管理～在宅復帰支援～慢性期のQOL支援まで、一貫した看護を1つの病院で実践
【教育・成長サポート】
・プリセプター導入+ラダー(レベル別)教育計画
・eラーニング/院内研修/委員会活動など、学習機会を体系化
・カンファレンス・入退院支援・多職種連携を日常業務として運用
【働きやすさ(シフト・休暇・環境)】
・年間休日120日
・夜勤:月4～5回の目安
・夜勤休憩:連続120分(0–2時 または 2–4時)
・産休・育休取得率100%
・平均勤続年数 10.9年
・夜勤明けはそのまま勤務終了
【処遇・手当(安心して働ける待遇)】
・賞与:年2回(前年度実績 4.05ヶ月)
・手当:家族手当/住宅手当(条件あり)/通勤手当(上限あり)
・入職祝い金:20万円(入職3ヶ月経過後の賞与支給日に支給・規定あり)
【生活サポート(両立支援)】
・院内保育:6カ月～2歳児・24時間対応
・単身寮あり
・マイカー通勤可・駐車場あり
【立地・通勤】
・所在地:長崎県平戸市田平町山内免612-4
・アクセス:西肥バス「平戸口バスターミナル」徒歩約5分
【病院の役割】
・2次救急病院として、予防～救急～リハ・在宅までをグループ連携で支える体制
求人の特徴
【成長できる環境】
・183床のケアミックス(一般〈ICU5床〉/地域包括ケア/回復期/療養)で、急性期～回復期～慢性期～在宅移行まで一貫して経験可能
・看護方式は固定チームナーシング。プリセプター導入×ラダー(レベル別)で段階的にスキルアップ
・多職種カンファレンス、入退院支援、リハ部門との協働が日常化しており、臨床+チーム運営の両面で成長できる
【働きやすさ】
・年間休日120日、2交替制/夜勤は月4～5回の目安
・夜勤休憩は連続120分(0:00–2:00 または 2:00–4:00)、夜勤明けはそのまま勤務終了
・産休・育休取得率100%、平均勤続年数10.9年と定着が良い
【処遇・手当】
・賞与 年2回(前年度実績4.05ヶ月)・昇給あり
・家族手当(配偶者8,000円・子4,000円/人)・住宅手当(家賃1/2・上限25,000円)・通勤手当(上限31,600円)
・入職祝い金20万円(入職3ヶ月経過後の賞与支給日に支給・規定あり)
【子育て・生活サポート】
・院内保育(6カ月～2歳児・24時間対応)で子育てと両立を後押し
・単身寮あり、マイカー通勤可(駐車場あり)
【病院の安心感】
・2次救急病院として地域の中核を担う安定基盤
・外来は1日約140～150名で症例の幅・患者数ともに安定
【アクセス】
・長崎県平戸市田平町山内免612-4
・西肥バス「平戸口バスターミナル」徒歩約5分で通勤しやすい
・183床のケアミックス(一般〈ICU5床〉/地域包括ケア/回復期/療養)で、急性期～回復期～慢性期～在宅移行まで一貫して経験可能
・看護方式は固定チームナーシング。プリセプター導入×ラダー(レベル別)で段階的にスキルアップ
・多職種カンファレンス、入退院支援、リハ部門との協働が日常化しており、臨床+チーム運営の両面で成長できる
【働きやすさ】
・年間休日120日、2交替制/夜勤は月4～5回の目安
・夜勤休憩は連続120分(0:00–2:00 または 2:00–4:00)、夜勤明けはそのまま勤務終了
・産休・育休取得率100%、平均勤続年数10.9年と定着が良い
【処遇・手当】
・賞与 年2回(前年度実績4.05ヶ月)・昇給あり
・家族手当(配偶者8,000円・子4,000円/人)・住宅手当(家賃1/2・上限25,000円)・通勤手当(上限31,600円)
・入職祝い金20万円(入職3ヶ月経過後の賞与支給日に支給・規定あり)
【子育て・生活サポート】
・院内保育(6カ月～2歳児・24時間対応)で子育てと両立を後押し
・単身寮あり、マイカー通勤可(駐車場あり)
【病院の安心感】
・2次救急病院として地域の中核を担う安定基盤
・外来は1日約140～150名で症例の幅・患者数ともに安定
【アクセス】
・長崎県平戸市田平町山内免612-4
・西肥バス「平戸口バスターミナル」徒歩約5分で通勤しやすい
求人の特徴
急募 中高年歓迎 主婦・主夫歓迎 髪型・髪色自由 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- ■正看護師(常勤・夜勤あり)
・月給264,096円〜330,022円
└基本給168,681~217,058円+諸手当 95,415~112,964円
・諸手当内訳
└調整給 45,063~49,684円
処遇手当 10,000円
夜勤手当 40,352~53,280円(夜勤月4~5回想定)
各種手当:
・賞与:年2回(計4.05ヶ月分/前年度実績)
・昇給あり(171～230円/前年度実績)
・通勤:実費・上限31,600円
・住宅:家賃1/2・上限25,000円 ※世帯主
・家族:配偶者8,000円・子4,000円/人
・入職祝い金:20万円(入職3ヶ月経過後の賞与支給日に支給) - 店舗名
- 青洲会病院
- 都道府県
- 長崎県
- 勤務地
- 平戸市田平町山内免612-4
- アクセス
- 西肥バス「 平戸口バスターミナル」より徒歩5分
松浦電鉄「たびら平戸口」駅 徒歩10分 - 勤務曜日・時間
- 08:30～17:30
変形労働時間制(1ヶ月単位)
早出:7:00~16:00(休憩時間60分)
日勤:8:30~17:30(休憩時間60分)
夜勤:16:30~9:00(休憩時間120分)※月4〜5回想定
夜勤休憩:
00時00分〜02時00分
又は02時00分~04時00分
※夜勤明けは勤務終了になります
時間外労働:月平均3時間 - 休日・休暇
- ★年間休日120日★
シフト制
・有給休暇
└6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
・慶弔休暇
・産休・育休(取得率100%) - 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生・財形
■交通費
実費支給(月額31,600円まで)
■有給休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
■手当
・家族手当:配偶者 8,000円、子供4,000円/名
・住居手当:家賃の半額(上限25,000円)
■その他の労働条件等
・試用期間:あり(3ヶ月)
・定年制:あり(一律65歳)
・再雇用制度:あり(上限70歳まで)
・退職金制度:あり(勤続3年以上) - 応募条件
- 当院では、患者さんの回復過程に寄り添う看護を一緒に担っていただける方を募集しています。
免許要件や勤務前提はシンプルで、経験は不問。
ブランクのある方も、段階的な教育体制で安心して再スタートできます。
【必須(MUST)】
・看護師または准看護師のいずれかの免許をお持ちの方
・必要な経験・知識・技能:不問(ブランクOK)
【活かせる経験・資格(WANT)】
・急性期病棟または療養病棟でのご経験をお持ちの方
・夜勤対応が可能な方(2交替制・夜勤は月4～5回を想定)
【勤務の前提事項】
・2交替制(早出/日勤/夜勤)
・夜勤休憩は連続120分(0:00–2:00 または 2:00–4:00) - 学歴
- 高校以上
- 採用担当部署
- 総務課
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- 社会医療法人青洲会
- 所在地
- 長崎県平戸市田平町山内免612-4
- 事業内容
- 診療科目：内科・外科・泌尿器科・整形外科・脳神経外科・胃腸科・リハビリテーション科・放射線科
病床数：183床
最終更新 22時間前