正社員 看護師

RePath株式会社

看護師・准看護師★看護師/ヒューマンライフケア泉大津の湯

月給242000~242000円
南海本線「泉大津駅」より徒歩15分
大阪府泉大津市虫取町2-6-43
09:00~18:00

採用予定人数

1名

掲載終了

定員埋まり次第

仕事内容

✅仕事内容
・ご利用者の健康管理、服薬管理
・傷や褥瘡(床ずれ)処置
・浴後の軟膏塗布/爪切り
・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング
・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録
・ご利用者やご家族への相談援助
など

※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません

<働き方について>
・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。
・30代、40代の女性が多数活躍中!
・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

✅施設詳細
ヒューマンライフケア泉大津の湯を紹介します
泉大津市虫取町に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するデイサービスです。
多彩なアクティビティや一人ひとりにあった機能訓練などを通じ、ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな在宅生活を送れるようサポートしています。
当施設では、正社員の看護師を募集しています。

デイサービスは要介護認定を受けた方が可能な限り、ご自宅で自立した生活を続けていけるように身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。
中でも弊社が力を入れている事として「入浴」と「認知症予防プログラム」があります。
入浴が心身にもたらす効果に注目したり、オリジナルの脳トレBOOKや体操を取り入れたりすることで、認知症予防の強化に努めています。


(1)ワークスタイル(働き方)
スタッフ同士で助け合う環境です!そのため子育て中の方など、急なお休みが必要になった際など気軽に申し出ていただけます。
夜勤がないのでプライベートの時間を大切にできる環境です。

(2)働くやりがい(看護師スタッフの声)
デイサービスでは、毎週決まった曜日にご利用者さまが来所されるため、
表情や体調確認など、前回の様子と比べながら把握し、継続的に日々の生活に寄り添うことができます。
そして、体調や安全に配慮し、安心して過ごしていただき、また元気に来所して下さることにやりがいを感じることができるのが魅力です。

(3)ブランクがあっても活躍できる理由(看護師スタッフの声)
ヒューマンライフケアは教育からスタートした歴史があり、子育てや家庭の状況を理解してくれた上で活躍できる環境を提供してくれる寛容さがあります。
看護師として10年以上のブランクがあり不安もありましたが、仕事内容を一つひとつ丁寧に教えてくれ、安心して働けています。

病院からの転職・ブランクはあるけどまた看護師として復職・復帰して活躍したい!そんな方、心温まる介護施設で一緒に働きませんか?
PR・職場情報
面接時にお伝えします。
求人の特徴
この求人はRePath株式会社の人材紹介求人です。

求人の特徴

急募 未経験者歓迎 中高年歓迎 高額・高収入 履歴書不要 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 大量募集 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり

募集内容

雇用形態
正社員
職種
看護師・准看護師
給与
給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので
詳細についてはお問い合わせください
店舗名
ヒューマンライフケア泉大津の湯
都道府県
大阪府
勤務地
泉大津市虫取町2-6-43
アクセス
南海本線「泉大津駅」より徒歩15分
勤務曜日・時間
09:00~18:00
8:00~17:00
9:00~18:00
上記勤務時間内で実働8時間、休憩:1時間
休日・休暇
✅休日
・月8~10日休み(日曜定休)
└シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

✅長期休暇・特別休暇
・年末年始
・有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
待遇・福利厚生
・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

車・バイク通勤可
採用予定人数
1名
応募条件
正看護師・准看護師資格必須
採用担当部署
採用担当
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

会社情報

会社名
RePath株式会社
所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷403
事業内容
人材紹介事業
最終更新 6時間前