株式会社For A-career medica事業部

＼安心して長く働ける♪3つの魅力/

◎待遇面が充実!!
・月給と賞与、どちらも業界トップレベル
・御殿場市エリアでも抜群の条件なので
「長く安心して勤務できる」と
職員からも高評価です♪

◎少しずつステップアップできる環境
・入職1年目～2年目は複数担任で安心!
クラス担任をお任せするのは3年目から
・園内の異動制度もあり!

◎専門知識をしっかり学べる
・働きながらスキルアップできる!
・働きながら幼稚園教諭も目指せます♪
・36年以上続くモンテッソーリ教育を実践中
日々の保育で専門知識が自然と身につきます
・専門講師による園内研修を月2～3回実施
年間約1000万円の研修費で充実した学びができる!

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【仕事内容】
0〜5歳児の教育・保育業務全般
保育園部・幼稚園部のどちらかで勤務
※保育園部:定員250名/幼稚園部:定員120名

＼1日の流れ/
7:30 出勤
7:50 朝礼
8:00〜 登園スタート
9:00〜 朝のあつまり
午前中 ちょこっとモンテ教育・外あそび
11:30〜 昼食
13:00〜 午睡、おたよりなどの事務作業
15:00 おやつタイム
16:30 お教室でモンテ活動を自由に(こども主導)
17:15 退勤

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＼研修教育/

〇クラス担任は3年目からスタート
経験が浅い方やブランクがある方も
ご自身のペースで成長できる!!

○最初はサポート業務から
教材や遊具の使い方なども
まずは見て覚えることからスタート

○モンテッソーリの専門家を目指せる!
専門講師による研修を
月2～3回、園内・勤務時間内に開催
モンテッソーリを基礎から学べる環境!!

＼モンテッソーリ教育・未経験でも安心?/

モンテッソーリ教育とは
こども自身が主体的に動き、育っていくことを
サポートする教育のことです。

いきなり知識が必要‥ということはありません!
研修や毎日の保育を通じて学べる仕組みがあります♪

○ 9割以上のスタッフが
「モンテッソーリは名前だけ知ってる‥」
という状態からスタートしています

＼大規模園なので人員配置に余裕あり!/
新卒入職で続けている方はもちろん、
第二新卒でより自分に合う園に転職した方や
育児が落ち着いて保育士へ復帰された方など、
様々キャリアをもつ先生たちが活躍してます♪

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＼働く先生たちの声/
Q.神山こども園の魅力は?

Y先生(30代/1年目)
A.最初はモンテのことも知らなくて…
でも、職員のみなさんが本当にほめてくれて
ていねいに教えてくれました
まだ1年目なの?っていうくらい
落ち着いてなじめている感じです(笑)
それと、給食がとってもおいしいです!(笑)

T先生(20代/5年目)
A.人間関係が本当にすごくいい
みんなあたたかいのが当園の自慢です♪
大きい園だから相談しやすいですし
クラスの異動もできます
人数が多いので自由度も高く
自分と気が合う人を見つけやすいですよ

N先生(30代/7年目)
担任以外の職員との関わりも多いです
保育部と幼稚部で横割りがあって
違う部署の同じ年齢のクラスと
一緒に活動することも多いんです♪

C先生(30代/12年目)
A.子どもたちが黙々と自分のやりたいことを
やっている姿がすごいと思って入園しました
ご自身のお子さんを預けている職員も
とても多いです!

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【神山認定こども園について】
当園では、子どもたちの
「生命の自己成長力」を信じ
モンテッソーリ教育を通じて
自主性と自立心を育んでいます

0～5歳児までの発達段階に合わせた環境を整え
職員みんなで子どもの成長を見守っています

「子どもにとって本当によい保育をしたい」
そんな想いをお持ちの方と
一緒に働ける日を楽しみにしています!