正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】加古川市でホームヘルパー2級/月給224500円〜[求人ID:91699]

月収 22万4500円 〜 34万9000円
[最寄り駅]山陽本線 加古川 [アクセス]JR山陽本線(神戸-岡山) 加古川駅 徒歩15分
兵庫県加古川市
07:30-16:30 09:30-18:30 11:30-20:30 16:00-10:00

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


介護付有料老人ホームでの介護業務
・日常サービス提供業務
・サービス状況の連絡、報告、相談
・施設内環境整備業務
・日常業務改善活動(委員会業務含む)
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験


【勤務時間】
07:30-16:30
09:30-18:30
11:30-20:30
16:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(慶弔休暇あり
シフトの希望相談可、休みの希望相談可)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 224,500円〜
給与上限:月給 349,000円

基本給 150,000円〜230,000円
資格手当 5,000円〜30,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))5,000円〜
(実務者研修(ヘルパー1級))10,000円〜
(介護福祉士)30,000円〜
夜勤手当 6,500円/回・5〜6回/月
処遇改善手当 17,000円〜30,000円
扶養手当 扶養家族1名12,500円 2名で+3,000円、3名で2,000円、4名で1,000円 最大で18,500円
特定処遇改善手当(入社後丸3ヶ月経過後の経験10年以上の介護福祉士対象)0円〜25,000円
地域手当 20,000円
調整処遇改善手当 6,000円
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回

【処遇改善手当について】※試用期間後3ヵ月目から支給
17,000円(3ヶ月以上2年未満)
22,000円(2年以上4年未満)
30,000円(4年以上)
賞与あり 前年度実績 年2回(入社1年経過後、業績状況により支給有無を決定の上、支給(1.5〜2.0ヶ月分)
)

求人の特徴

学歴不問 車通勤OK 昇給あり ブランクOK 禁煙・分煙

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 22万4500円 〜 34万9000円
勤務地
兵庫県加古川市
勤務時間
07:30-16:30 09:30-18:30 11:30-20:30 16:00-10:00
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験
特記事項
兵庫県加古川市の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 !車通勤OK、ブランクOK、産休・育休の求人です♪
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車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限11000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月8休
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限11000円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
交通
[最寄り駅]山陽本線 加古川 [アクセス]JR山陽本線(神戸-岡山) 加古川駅 徒歩15分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 19時間前

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