正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】新潟市東区でホームヘルパー(資格不要)/月給163920円〜[求人ID:170511]

月収　16万3920円　〜　28万6790円

[最寄り駅]白新線　東新潟　[アクセス]ＪＲ白新線　東新潟駅　バス40分

新潟県新潟市東区

07:20-16:10　10:40-19:30　16:00-09:00

仕事内容

特養でのお仕事です
竹尾ICから車で10分です◎あなたの「本気」を受け止める、成長の場がここにあります!常に大切にしているのは、個々の違いを認め、支え合うことです♪ホームヘルパー2級以上あればよいですが、資格をお持ちでない方でもやる気をお持ちの方は是非お越し下さい!年間休日122日で、プライベートも満足です。

定員100名(ユニット型)の特別養護老人ホーム風の笛においてご利用者様へ介護サービスを提供していただきます。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。

食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

【応募資格】
未経験OK施設経験あれば尚可

【勤務時間】
07:20-16:10
10:40-19:30
16:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外月平均4時間
時間外月平均4時間程度

【休日】
シフト制月10休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 163,920円〜
給与上限:月給 286,790円

基本給 135,000円〜250,100円
処遇改善手当 21,000円〜
制服手当 300円〜300円
特定処遇改善手当 7,620円〜15,390円
給与支払日毎月末日締当月25日支払い

夜勤手当 1,490円〜2,660円/回
夜間介護 2,800円/回賞与あり前年度実績年2回・2.3ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 禁煙・分煙産休・育休制度あり資格取得支援あり

募集内容

職種: 無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 16万3920円〜 28万6790円
勤務地: 新潟県新潟市東区
勤務時間: 07:20-16:10 10:40-19:30 16:00-09:00
応募資格: 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
未経験OK施設経験あれば尚可
特記事項: 新潟県新潟市東区の特養・介護職・正社員のお仕事 !休み多め、無資格可、未経験OKの求人です♪
経験がなくても成長できる場です!
休み多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金なし
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可
通勤手当定額まで支給月上限31600円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
*退職金は(独)福祉医療機構退職共済制度と新潟県民間社会福祉職員退職金積立基金制度の2本立ての加入となります。(即加入)
※新潟市障がい者雇用企業認定事業(みつばち企業認定制度)認定シール三枚の事業所です。
健康診断(春と秋の年2回)
リフレッシュ休暇制度あり
資格取得支援制度(実務者研修受講費用5万円、社会福祉主事受講費用半額、各種試験受講費用全額など)

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場あり、通勤手当月上限31600円

*退職金は(独)福祉医療機構退職共済制度と新潟県民間社会福祉職員退職金積立基金制度の2本立ての加入となります。(即加入)
※新潟市障がい者雇用企業認定事業(みつばち企業認定制度)認定シール三枚の事業所です。
健康診断(春と秋の年2回)
リフレッシュ休暇制度あり
資格取得支援制度(実務者研修受講費用5万円、社会福祉主事受講費用半額、各種試験受講費用全額など)
定年60歳
再雇用65歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制月10休
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]白新線東新潟 [アクセス]JR白新線東新潟駅バス40分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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