正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】東松山市でホームヘルパー2級/月給245500円〜[求人ID:247]

月収　24万5500円　〜　27万5500円

[最寄り駅]東武鉄道東上線　東松山　[アクセス]東武東上線　東松山駅　徒歩7分

埼玉県東松山市

07:30-16:30　08:30-17:30　10:30-19:30　16:00-09:00

仕事内容

介護付有料<2014年2月OPEN>でのお仕事です

・施設内において入居者の介護全般
・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他
・通院付き添い

有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。

具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK未経験者には実務指導を実施

【勤務時間】
07:30-16:30
08:30-17:30
10:30-19:30
16:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分

【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(2月のみ8休)
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 245,500円〜
給与上限:月給 275,500円

基本給 170,000円〜200,000円
資格手当 5,000円
5,000円
夜勤手当 3,000円/回・5回/月
処遇改善手当 40,000円
家族手当 (配偶者)5,000円(18歳以下第3子迄)3,500円
住宅手当 10,000〜20,000円 (家賃450,00円で10,000円支給、家賃60,000円で20,000円支給)
特定処遇改善加算手当 3,500円
ベースアップ手当 12,000円
給与支払日毎月25日締翌月10日支払い

昇給あり年1回
賞与あり前年度実績年2回・2ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎昇給あり禁煙・分煙

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 24万5500円〜 27万5500円
勤務地: 埼玉県東松山市
勤務時間: 07:30-16:30 08:30-17:30 10:30-19:30 16:00-09:00
応募資格: 年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
未経験OK未経験者には実務指導を実施
特記事項: サニーライフグループでは、健康面での不安要素をできるだけ排除することが、精神面での安定にもつながると考えています。そのため、全施設に看護師を配置し、食事・水分・排泄など生活全般にわたるチェックや、毎日のバイタルチェック、きめ細かな服薬管理などでご利用者様の健康状態を常に把握し、体調の小さな変化にも素早く対応できる体制を整えています。また、近隣の医療機関と協力関係を結び、往診・定期検診・緊急時などを含め365日の連携体制を構築。夜間の急変時や、緊急時の受け入れの体制の面でも不安なくお過ごしいただけます。
大手ならではの充実した福利厚生、スタッフの満足度も追及し、熱い信念をお持ちのあなたを心から歓迎いたします!
給料多め,未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

高校卒業以上

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給

・1食200円自己負担にて社内食が利用できます。

定年65歳
退職金あり(勤続5年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制月9休
待遇・福利厚生: 定年 65歳
再雇用なし
退職金あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤不可
通勤手当全額支給
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし

・1食200円自己負担にて社内食が利用できます。
交通: [最寄り駅]東武鉄道東上線東松山 [アクセス]東武東上線東松山駅徒歩7分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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