正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】福山市でホームヘルパー2級/月給210460円〜[求人ID:432704]

月収 21万460円 〜 22万460円
[最寄り駅]東海道・山陽新幹線 福山 [アクセス]JR山陽新幹線 福山駅 徒歩15分
広島県福山市
07:00-16:00 08:30-17:30 12:00-21:00 16:00-09:00

仕事内容

小多機でのお仕事です


小規模多機能型施設での介護業務
・入浴・食事・排泄等、介護全般
・調理・掃除等の生活援助
・訪問介護
・介護日誌の記入、ケアプランの作成補助 等
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
12:00-21:00
16:00-09:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均6時間
時間外月平均6時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 210,460円〜
給与上限:月給 220,460円

基本給 157,960円
資格手当 5,000円〜10,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))5,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))7,000円
(介護福祉士)10,000円
夜勤手当 7,500円/回・5回/月
給与支払日 毎月20日締 翌月10日支払い

昇給あり 年1回(1,000円〜4,000円/月)

・(固定残業代)8〜12H 10,000円〜15,000円
・資格手当に処遇手当含む賞与あり 前年度実績 年2回(90,000円〜700,000円(前年度実績))

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 21万460円 〜 22万460円
勤務地
広島県福山市
勤務時間
07:00-16:00 08:30-17:30 12:00-21:00 16:00-09:00
応募資格
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
広島県福山市の小多機・ケアワーカー・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
ゆうゆうでは、先輩スタッフのサポートの元、やりたいことにチャレンジでき、活躍できるチャンスがたくさんあります。
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許(AT限定可)


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円

58歳以上で入社の方は退職金はなし
財形貯蓄あり
【賞与について】賞与は勤続年数、人事評価により変動します。入社後、6ヶ月経過後の賞与月から支給します。

定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制
待遇・福利厚生
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
58歳以上で入社の方は退職金はなし
財形貯蓄あり
【賞与について】賞与は勤続年数、人事評価により変動します。入社後、6ヶ月経過後の賞与月から支給します。
交通
[最寄り駅]東海道・山陽新幹線 福山 [アクセス]JR山陽新幹線 福山駅 徒歩15分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 15時間前

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