正社員ケアマネージャー

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】西宮市で介護職(ケアワーカー)/月給294813円〜[求人ID:195817]

月収　29万4813円　〜　29万4813円

[最寄り駅]阪神電鉄本線　甲子園　[アクセス]阪神本線　甲子園駅　徒歩7分

兵庫県西宮市

09:00-18:00

仕事内容

居宅でのお仕事です

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務
アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等を行います。
ご経験のある方は新任者の育成もお任せします。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。

資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

【応募資格】
主任ケアマネをお持ちの方ケアマネ業務5年特定事業所加算算定事業所での経験がある方は尚可

【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外月平均10時間
時間外月平均10時間程度

【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(前期休暇 3日
後期休暇 3日
服喪休暇あり
結婚休暇あり)
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 294,813円〜
給与上限:月給 294,813円

基本給 176,000円
資格手当 10,000円
業務手当 25,000円
給与支払日毎月末日締翌月25日支払い

昇給あり

地域調整手当 30,000円賞与あり前年度実績年2回・3ヶ月分

求人の特徴

学歴不問昇給あり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり

募集内容

職種: その他の介護職(ケアワーカー)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 29万4813円〜 29万4813円
勤務地: 兵庫県西宮市
勤務時間: 09:00-18:00
応募資格: 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
主任ケアマネをお持ちの方
ケアマネ業務5年特定事業所加算算定事業所での経験がある方は尚可
特記事項: 業界最大手のベネッセグループなら充実した福利厚生・研修制度・人事制度が揃っています☆腰を据えて長く働ける職場環境を用意!中でも研修制度は入社時からベテランまでスキルに応じて細やかな研修があり全てのスタッフを安心サポート!あなたらしく働ける環境がここにあります♪
大手ならではの安心福利厚生☆今までの知識・経験を更に磨き活かしていきませんか?
給料多め,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無あり
家族用住宅の有無なし
車通勤不可
通勤手当全額支給
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
・勤務時間は9:00〜18:00を基本としたフレックスタイム制
(コアタイム無し・フレキシブルタイム無しなので業務時間はご自分の采配で調整していただけます)
・確定拠出年金あり
・育児支援制度
・ベネッセグループ共済会(正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象)
・進研ゼミ割引受講制度(小学・中学・高校講座ほか)

◆社員寮:単身用あり(自己負担30,000円/月)、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給

・勤務時間は9:00〜18:00を基本としたフレックスタイム制
(コアタイム無し・フレキシブルタイム無しなので業務時間はご自分の采配で調整していただけます)
・確定拠出年金あり
・育児支援制度
・ベネッセグループ共済会(正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象)
・進研ゼミ割引受講制度(小学・中学・高校講座ほか)
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制月9休
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]阪神電鉄本線甲子園 [アクセス]阪神本線甲子園駅徒歩7分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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