正社員
株式会社FIELD
兵庫あおの病院(病院)看護師の正社員のお仕事/月給182900円〜(小野市)
月収 18万2900円 〜 20万600円
[最寄り駅] [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください
兵庫県小野市
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
仕事内容
独立行政法人職員
常勤職員採用後に、本人のキャリア志向等に基づいた人材育成、及び家庭環境等に配慮して国立病院機構所属の他の病院・国立高度専門医療センター等への人事異動の可能性があります。
【勤務時間】
<二交替制勤務>
基本例
日勤 9:00〜17:45
夜勤 16:45〜9:15
<三交替制勤務>
基本例
日勤 8:30〜17:15
準夜 16:30〜1:15
深夜 0:30〜9:15
※代表的な一例を基本例として示しています
【休日】
4週155時間(4週8休制)
国民の祝日、年末年始の休日有り
【アクセス】
●JR…加西駅から加古川線(西脇市行・谷川行)に乗り換え市場下車 徒歩約30分
●神戸電鉄…市場駅にて下車 徒歩約20分(1.5km)
●滝野社インターまたは加西インターから車で約20分
●三木・小野インターから車で約5分
常勤職員採用後に、本人のキャリア志向等に基づいた人材育成、及び家庭環境等に配慮して国立病院機構所属の他の病院・国立高度専門医療センター等への人事異動の可能性があります。
【勤務時間】
<二交替制勤務>
基本例
日勤 9:00〜17:45
夜勤 16:45〜9:15
<三交替制勤務>
基本例
日勤 8:30〜17:15
準夜 16:30〜1:15
深夜 0:30〜9:15
※代表的な一例を基本例として示しています
【休日】
4週155時間(4週8休制)
国民の祝日、年末年始の休日有り
【アクセス】
●JR…加西駅から加古川線(西脇市行・谷川行)に乗り換え市場下車 徒歩約30分
●神戸電鉄…市場駅にて下車 徒歩約20分(1.5km)
●滝野社インターまたは加西インターから車で約20分
●三木・小野インターから車で約5分
求人の特徴
交通費支給 昇給あり シフト制募集内容
- 職種
- 正看護師・准看護師
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 18万2900円 〜 20万600円
- 勤務地
- 兵庫県小野市
- 勤務時間
- 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方 - 特記事項
- ■長期休暇・特別休暇
1)年次休暇(有給)
2)病気休暇(有給)
3)特別休暇(有給)
夏季・結婚・出産・子の看護休暇等
【給与備考】
・初任給
大 学 卒 200,600円程度
短大3年 191,300円程度
短大2年 182,900円程度
※経験によって加算があります。
・昇 給 年1回
・諸手当
(条件に応じて下記の手当てを加算)
夜間看護手当 (準夜・深夜等1回につき3,200〜7,600円)
住居手当 (借家は最高月額27,000円)
通勤手当 (月額55,000円まで支給。ただし、通勤距離等により変動)
業績手当 (ボーナス 年間4.20月分)
<その他>
扶養手当、特殊業務手当、時間外勤務手当等 給与規程に基づき支給 - 休日・休暇
- シフト制/4週155時間(4週8休制) 国民の祝日、年末年始の休日有り
- 待遇・福利厚生
- ・退職手当:独立行政法人国立病院機構職員退職手当規程により支給
・厚生労働省第二共済組合に加入
・労働者災害補償保険法適用 - 交通
- [最寄り駅] [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください
会社情報
- 会社名
- 株式会社FIELD
- 事業内容
- 介護医療に特化した人材紹介事業
- 設立
- 2016年10月
- 代表者
- 西野篤志
- 資本金
- 10000000
- 従業員数
- 6
- 会社PR
- フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
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