正社員
株式会社FIELD
老健ふじさか(介護老人保健施設)看護師<主任>の正社員のお仕事/月給260080円〜(枚方市)
月収 26万80円 〜 28万2160円
[最寄り駅]片町線 藤阪 [アクセス]JR学研都市線藤阪駅より徒歩2分 ☆マイカー通勤可(駐車場あり)
大阪府枚方市
1ヶ月単位 8:45〜17:15 16:45〜翌9:15 休憩60分/夜勤は120分 時間外:月平均5時間
仕事内容
介護老人保健施設に入所する高齢者の看護業務全般
*部長不在時の代行
*看護業務の改善
*職員のモデルとなり、教育・研修を行う
*委員会の主催と支援・確認
*看護職員の相談窓口
*他職種との連携
【勤務時間】
1ヶ月単位
8:45〜17:15
16:45〜翌9:15
休憩60分/夜勤は120分
時間外:月平均5時間
【休日】
シフト制
年間休日109日
*部長不在時の代行
*看護業務の改善
*職員のモデルとなり、教育・研修を行う
*委員会の主催と支援・確認
*看護職員の相談窓口
*他職種との連携
【勤務時間】
1ヶ月単位
8:45〜17:15
16:45〜翌9:15
休憩60分/夜勤は120分
時間外:月平均5時間
【休日】
シフト制
年間休日109日
求人の特徴
未経験者歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 産休・育休制度あり シフト制 資格取得支援あり募集内容
- 職種
- 正看護師・准看護師
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 26万80円 〜 28万2160円
- 勤務地
- 大阪府枚方市
- 勤務時間
- 1ヶ月単位 8:45〜17:15 16:45〜翌9:15 休憩60分/夜勤は120分 時間外:月平均5時間
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方 - 特記事項
- 老健の主任看護師求人になります!高待遇です!
未経験OK◎丁寧に指導します◎資格を生かして働いてみませんか!
現師長に就いて、色々と学んでいただき、将来の師長を目指してください
【待遇】
■昇給:1,000〜2,000円/月(実績)業績及び本人能力による
■賞与:年2回・計2.00ヶ月分(前年度実績)
■通勤手当:実費支給(上限なし)
■加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■退職金制度:勤続3年以上
■定年制:一律65歳
■再雇用制度:上限75歳
■連携保育所あり(即入所可)
※試用期間:3ヶ月(同条件)
*受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【通勤手当の会社規定について】
・公共交通機関の場合は6カ月定期の6分の1を上限に支給
・車の場合は(自宅から2km以上の場合)距離に応じて非課税枠内での支給(最低4200円〜)駐車場無料
■長期休暇・特別休暇
*公休・有給休暇の他、単年度休暇2日間あり。
*育児休業取得実績あり
*介護休業取得実績あり
【給与備考】
●基本給:222,080円〜244,160円
●定額的に支払われる手当:
資格手当15,000〜15,000円
食事手当3,000〜3,000円
主任手当20,000〜20,000円
●固定残業代なし
<その他手当>
・皆勤手当:5000円
・夜勤手当:13500円/回
・休日手当:500〜1000円/回 - 休日・休暇
- シフト制 年間休日109日
- 待遇・福利厚生
- 詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
- 交通
- [最寄り駅]片町線 藤阪 [アクセス]JR学研都市線藤阪駅より徒歩2分 ☆マイカー通勤可(駐車場あり)
会社情報
- 会社名
- 株式会社FIELD
- 事業内容
- 介護医療に特化した人材紹介事業
- 設立
- 2016年10月
- 代表者
- 西野篤志
- 資本金
- 10000000
- 従業員数
- 6
- 会社PR
- フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
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