正社員物置・ガレージ組立職人

物置・ガレージ組立職人

200,000円〜250,000円

北海道江別市

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分

仕事内容

○「100人乗っても大丈夫」のイナバ物置・ガレージの専属組立
職人の業務に従事していただきます。

*自身で組み立てた物が形として残り、技術も目に見えてついてく
るのが実感できます。また、お客様に直接感謝される機会が多い
仕事です。
*イナバの製品は精度も非常に高く、特に高い技術や資格を必要と
するものではありません。たまに地方出張もあり、年に数回は稚
内・北見・釧路等まで出向くことがあります。
必要に応じて、移動式クレーンや中型免許の取得もできます。

【変更の範囲】配送業務・営業職(適性と本人の希望を考慮)

注目ポイント

事業所からのメッセージ

イナバ物置の代理店です。そのため、取り扱っている商品の99%
が稲葉製作所の製品です。
さらにイナバ北海道配送センター業務の委託を受けており、商品の
配送から設置まで取り扱っています。

物置・ガレージの組立自体は特に難しいものではなく、溶接や電気
工事の資格・技術は一切必要としません。

また、製品の制度が非常に高いので、現場での切断等の加工もほと
んどなく、すぐに安心して組み立てられるようになります。
工事の無い日は配送業務の応援に入りますが、常に専属のスタッフ
がついており、毎日出入りする運送会社様も慣れた方が多いので、
皆さん楽しく仕事をされています。

人数が少ない小さな会社ですが、その分一人ひとり頑張った分の評
価をしっかりさせて頂いております。

求人の特徴

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 物置・ガレージ組立職人
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 北海道江別市
《就業場所に関する特記事項》
*就業場所は交通不便な為、マイカーまたは自力通勤可能な方。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
会社で使用する車両内・事務所内・倉庫内は禁煙。それ以外は喫煙
可としています。灰皿等は各自用意してもらっています。
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
配送センター(白石)への配属替
えの可能性あり
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜250,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・扶養手当 5,000円
・役付手当
・出張費
・作業着代(4ヶ月に1回)
*通勤手当は会社規定により支給(交通費は実費となり
自宅から就業場所までの距離に応じて算出します。)
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 5.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期により残業時間が超過する月がある場合があります。
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*4月～11月は日曜、祝日とお盆休みのみが休日。12月～3月
は日曜、祝日と会社カレンダーによる休日(1月、2月に集中)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: なし
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
階段の手すり: なし
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 01232-01390341
受付年月日: 2024年07月01日
紹介期限日: 2024年09月30日
受理安定所: 札幌東公共職業安定所江別出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 他に分類されない小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *前職がある方は職務経歴書に出来るだけ具体的に業務内容を記載
してください。
住所は必ず間違いのないよう記載してください。こちらから追っ
て郵送にて合否・面接等の連絡をさせて頂きます。

*賞与は勤続3年以上の社員の平均です。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: あり

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: あり
福利厚生の内容: オンシーズン(4～11月)は忙しいですが、例年GW・お盆など
の大型連休は暦通りの休日を確保しています。また冬期間は、繁忙
期で休みが少ない分、休日を多めに確保します。さらに、季節雇用
としての採用も可能なので、「違う仕事をしてみたい」「趣味に没
頭したい」「しっかりリフレッシュしたい」等の要望に応じること
ができます。
※8月～3月入社の方は季節雇用不可
両立支援の内容: 今まで育児・介護休暇は取得する機会がありませんでしたが、就業
規則では設けています。