東山物流株式会社

注目ポイント

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

2307-202129-6

事業所名

トウザン ブツリユウ カブシキ ガイシヤ
東山物流株式会社

所在地

〒476-0002
愛知県東海市名和町汐田西1-1

募集内容

職種

【正社員】大型トラック運転手(岡崎地区)

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒444-0951
愛知県岡崎市北野町字二番訳80
岡崎物流センター
北野桝塚駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

あり
《転勤範囲》
愛知県内の他営業所
(東海市)

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
キャリア形成と長期勤続を期待するため(深夜時間帯あり)

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
大型自動車免許
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
資格取得支援制度あり(大型免許・フォークリフト)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1,120円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

274,412円〜374,412円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

174,412円〜174,412円

定額的に支払われる手当(b)

業績手当 100,000円〜200,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

■職制手当～8万円
■資格・技能手当～1万円
【基準外】■業績給:月平均で10万円～20万円ほど
、各個人の運行状況により異なる。運送収益を基準に固
定費・燃料費等を控除して計算された額と、夜勤手当、
時間外手当を合算して支給する。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

日給 8,266円〜8,266円

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間
《就業時間に関する特記事項》
3カ月単位の変形労働時間制を労使協定により締結し、対象期間に
おいて1週間40時間以内、1日8時間以内を所定労働時間とする
。担当する業務により勤務時間帯が異なり、深夜・早朝・夜勤時間
帯の担当になる場合もある。

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
27時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時の受注及び突発的な受注の変更に対処するため

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
土日休みだが月0～1回土曜出勤日あり、毎年定める会社カレンダ
ーに従う。長期連休3回、約10日ずつ(年末年始・GW・盆)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
3年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

23070-07942941

受付年月日

2024年07月16日

紹介期限日

2024年09月30日

受理安定所

半田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

特定貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・運転免許証、リフト技能講習修了証の写しを持参してください
(所持している場合)
・資格取得支援制度あり(大型自動車、フォークリフト)
・業績給部分に年一回、評価による昇給があります。
・女性ドライバーも活躍されている職場です。
・1週間ごとの昼夜勤交代勤務になります。
・10日前後の長期連休が年3回(GW、お盆、年末年始)
まとまった休みでメリハリのついた働き方ができます。
・作業服、作業帽、安全靴、防寒着 等 無償貸与
【福利厚生】
■退職金制度■慶弔祝見舞金制度■社内預金制度、
■住宅/車両購入融資制度■リフト等資格取得支援制度、
■永年勤続表彰■年間無事故表彰■会社からのお歳暮支給、
■お子さんへ誕生日プレゼント■名古屋港水族館優待利用、
■日帰り家族旅行(年1回)■社有別荘利用可(長野県蓼科)
■契約リゾートホテル優待利用制度■フィットネス設備、
■インフルエンザ予防接種無償■人間ドック無償(3年毎)
■二次検診費用無償、■マイカー通勤可(P無料)
■ウォーターサーバー■冷蔵庫/冷凍庫 など

選考等

採用人数

2人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒444-0951
愛知県岡崎市北野町字二番訳80
北野桝塚駅駅から徒歩(5)分駅

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
運転経歴証明書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
当日に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

《課係名、役職名》
社長付
《担当者(カタカナ)》
アオキ ケンジ
《担当者》
青木 謙兒
《電話番号》
052-601-2255
《FAX》
052-601-6247
《Eメール》
saiyo_butsuryu@tozan.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
事務職については、年齢給に加えて職能給を支給する。能力、経験
、勤続、職制、勤務成績等に基づいて、賃金規定に定めた職能給表
に照らし決定する。

復職制度

なし

福利厚生の内容

▼日々元気に働けるのも、家族の支えがあってこそ。
「家族みんな」が嬉しい福利厚生制度の充実に取り組んでいます。
●名古屋港水族館優待利用(法人サポーター会員企業)
●長島スパーランド日帰り家族旅行(毎年1回)
●社有別荘の利用開放(長野県 蓼科高原)
●リゾートホテル優待利用●お子さんへの誕生日プレゼント
●お歳暮の支給●慶弔祝金制度●住宅/三菱車購入融資制度
▼安心して長く働ける地元企業を目指した取り組み
●毎年の健康診断、定期人間ドックの無償実施
●インフルエンザ予防接種無償化●脳ドック、腫瘍マーカー補助
●無呼吸症候群対策●作業負荷軽減のための設備機器の導入 等