正社員
NEXTライフデザイン株式会社
介護リーダー/杉並区
250,000円〜255,000円
丸ノ内線 新高円寺駅から徒歩3分
東京都杉並区松ノ木3-32-13
介護付き有料老人ホーム NEXT-LD新高円寺(当社施設)
介護付き有料老人ホーム NEXT-LD新高円寺(当社施設)
変形労働時間制
(1)9時00分〜18時00分
(2)7時00分〜16時00分
(3)10時30分〜19時30分
(1)9時00分〜18時00分
(2)7時00分〜16時00分
(3)10時30分〜19時30分
仕事内容
【新規オープンの介護付き有料老人ホーム内での介護業務全般】
・入浴や食事、排泄、着替え等の介助
・居室の清掃、買い物など
・レクリエーションや季節イベントの計画・実施
・介護主任のサポート業務及びフロアマネジメント業務 など
※求人に関する特記事項もご覧下さい。
変更範囲:会社の定める業務
・入浴や食事、排泄、着替え等の介助
・居室の清掃、買い物など
・レクリエーションや季節イベントの計画・実施
・介護主任のサポート業務及びフロアマネジメント業務 など
※求人に関する特記事項もご覧下さい。
変更範囲:会社の定める業務
注目ポイント
事業所からのメッセージ
*久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎業務の感覚を思い出せ
るよう親身にフォローします
*1ヶ月あたりの残業は10時間以内。長時間労働をさせない環境
づくりに力を入れています
*退職金制度あり。長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です
*職員の健康を守るため、インフルエンザ予防接種補助を行ってい
ます◎
*育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境
です
るよう親身にフォローします
*1ヶ月あたりの残業は10時間以内。長時間労働をさせない環境
づくりに力を入れています
*退職金制度あり。長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です
*職員の健康を守るため、インフルエンザ予防接種補助を行ってい
ます◎
*育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境
です
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1301-692501-1
- 事業所名
- ネクストライフデザインカブシキガイシャ
NEXTライフデザイン株式会社 - 所在地
- 〒103-0024
東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル9階
募集内容
- 職種
- 介護リーダー/杉並区
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒166-0014
東京都杉並区松ノ木3-32-13
介護付き有料老人ホーム NEXT-LD新高円寺(当社施設)
丸ノ内線 新高円寺駅
から徒歩
3分
《就業場所に関する特記事項》
2024年3月1日 オープン
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
【必須】・介護職としての勤務経験(年数不問)
【歓迎】・介護施設での勤務経験や介護施設でのフロアマネジメン
ト経験 - 必要なPCスキル
- PCスキル不問:必要に応じて入社後に研修があります
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護福祉士
あれば尚可
実務者研修修了者またはホームヘルパー1級あれば尚可
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 250,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 170,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 住宅手当 20,000円〜20,000円資格手当 10,000円〜15,000円調整手当 40,000円〜40,000円
- 固定残業代(c)
- あり 10,000円〜10,000円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代は、役職手当として時間外の有無に関わらず支給。
5時間を超える時間外労働は、残業代として追加で支給します。 - その他の手当等付記事項(d)
- 夜勤1回につき6,000円(夜勤手当、深夜手当含む
)
月4回夜勤を想定24,000円 - 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年4回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
7時00分〜16時00分
《就業時間3》
10時30分〜19時30分
《就業時間に関する特記事項》
上記のほか夜勤があります。
17:00~9:30(休憩120分)
※月平均労働時間:168H - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 112日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
4週8休制のシフト勤務
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
- 障害者に配慮したその他の施設
- 障害者の採用にあたり必要な研修を個別に実施する。
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-81993341
- 受付年月日
- 2024年07月22日
- 紹介期限日
- 2024年09月30日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・2024年3月1日、新規オープンの介護付き有料老人ホームで
す。
・「24時間看護師常駐」、「24時間医師のオンコール対応」、
「機能訓練指導員常駐」、「看取り有り」の医療連携強化型ホー
ムを提供します。
・建物は4階建てで、1階~3階が居室(全90室)、4階が共有
スペースとなります。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
・賞与は入社6ヶ月後より支給対象となります。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒166-0014
東京都杉並区松ノ木3-32-13
介護付き有料老人ホーム NEXT-LD新高円寺(当社施設)
地下鉄丸ノ内線新高円寺駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格者証写し
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- YG性格検査あり。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
NEXT-LD新高円寺施設長
《電話番号》
03-3663-7007
《FAX》
03-3663-7009
《Eメール》
k-shogo@next-ld.co.jp
求人・事業所PR情報
- 主要取引先
- 《主要取引先1》
アイリスチトセ株式会社
《主要取引先2》
パラマウントベッド株式会社
《主要取引先3》
大和ハウス工業株式会社 - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
「基本給」は、職種・職務別(介護職・看護職・事務職等)職務評
価により「基本給表」(給与規程「別表1」)にて格付けし「基本
給」額を決定します。 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
会社と当該職員との双方合意による復職制度あり。 - 福利厚生の内容
- 慶弔見舞金制度あり。
資格取得支援制度あり。
自己啓発援助制度あり。
住宅手当あり。 - 研修制度
- 《研修制度の内容》
階層別(リーダー・主任・係長研修など)研修制度あ
り。
職種別(介護職・看護職など)研修制度あり。 - 両立支援の内容
- 個別の事情を考慮して施設の運営上支障がないように調整する。
- 事業所に関する特記事項
- 資本金の額は資本準備金を含む
会社情報
- 会社名
- NEXTライフデザイン株式会社
- 所在地
- 東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル9階
- 事業内容
- 有料老人ホームとその他福祉施設・介護サービスの運営全般
令和6年3月に第一号施設「NEXT-LD新高円寺」がオープン
その後も年に1~2施設のペースで1都3県に事業展開予定 - 従業員数
- 《企業全体》
31人
《就業場所》
27人
《うち女性》
25人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 令和3年
- 資本金
- 1,560万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 収益性と安定性の高い事業への特化により安定的かつ効率的な経営
を実現し、年4回の賞与支給により社員に利益還元する。充実した
医療・介護体制を地域最安値で提供し、他施設との差別化を図る - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
熊坂 智仁 - 法人番号
- 3011001143172
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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