契約社員
アイリスオーヤマ株式会社 富士裾野工場
飲料製造スタッフ
200,000円〜200,000円
御殿場線 岩波駅から車15分
静岡県裾野市須山2810-4
変形労働時間制
(1)8時30分〜21時00分
(2)20時30分〜9時00分
(1)8時30分〜21時00分
(2)20時30分〜9時00分
仕事内容
お任せするのは、トラックで運ばれてきた資材を
・フォークリフトで資材置き場から工場のラインへ運んだり
・機械へ投入(セット)したりする作業
・現場での雑務(印字の拭き取りなど)
変更範囲:現在変更予定なし
フォークリフトの資格をお持ちの方はもちろん入社する際に
資格を取得いただけます。
覚えやすい業務なので、未経験でもご安心ください。
・制服は貸与いたします
・社員食堂を利用できます
・フォークリフトで資材置き場から工場のラインへ運んだり
・機械へ投入(セット)したりする作業
・現場での雑務(印字の拭き取りなど)
変更範囲:現在変更予定なし
フォークリフトの資格をお持ちの方はもちろん入社する際に
資格を取得いただけます。
覚えやすい業務なので、未経験でもご安心ください。
・制服は貸与いたします
・社員食堂を利用できます
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 大量募集 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2203-923324-0
- 事業所名
- アイリスオーヤマカブシキガイシャ フジスソノコウジョウ
アイリスオーヤマ株式会社 富士裾野工場 - 所在地
- 〒410-1231
静岡県裾野市須山2810-4
募集内容
- 職種
- 飲料製造スタッフ
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2022年10月 1名正社員登用(富士小山工場) - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
1.勤務実績、能力、勤務態度 2.契約期間満了の業務量 3.
従事している業務の進捗状況 4.会社の経営 以上を総合判定 - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒410-1231
静岡県裾野市須山2810-4
御殿場線 岩波駅
から車
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内全面禁煙(加熱式たばこ・電子たばこ含む) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
年少者の深夜勤務禁止 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
フォークリフト運転技術者 - 必要な免許・資格
- 自力通勤できる方
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
2カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜200,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当、交代勤務手当(社内規定による)
【月収例(3勤3休の場合)】
基本給200,000円+交代勤務手当44,940円
+休日出勤手当8,800円=253,740円 - 月平均労働日数
- 14.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
45,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
27日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜1,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜360,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜21時00分
《就業時間2》
20時30分〜9時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)と(2)のシフト制
1日11時間勤務 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
部門に応じて年間残業の変動あり。最大420時間。 - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 188日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
3勤3休制(3日働いたら3日休み)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22030-07353841
- 受付年月日
- 2024年07月30日
- 紹介期限日
- 2024年09月30日
- 受理安定所
- 沼津公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他のプラスチック製品製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ■休憩時間(60分が1回、その他30分の合計90分)
■年間休日日数 188日(3勤3休 令和6年実績)
・ユニフォーム貸与
・当社製品従業員購入特別割引あり
・低価格食堂あり
・社会保険完備
・交通費支給(上限45000円)
・車通勤可、無料駐車場あり
・家族手当あり(規定あり)
・昇給/賞与あり
・産休、育休制度
・有給休暇入社同日付与
■フォークリフト資格取得応援!免許をお持ちでない方は取得費用
負担いたします。
お気軽にハローワーク窓口に相談してください。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考等
- 採用人数
- 10人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒410-1231
静岡県裾野市須山2810-4
御殿場線 岩波駅
から車
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事部
《担当者(カタカナ)》
イトウ
《担当者》
採用担当 伊東
《電話番号》
055-965-1370
《FAX》
055-998-2620
《Eメール》
careersusono@irisohyama.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- アイリスオーヤマ株式会社 富士裾野工場
- 所在地
- 静岡県裾野市須山2810-4
- 事業内容
- アイリスオーヤマは家電・LEDの照明・食品など幅広い商品を扱
う総合生活用品メーカーです。生活者の不満や不便を解決する「な
るほど」を盛り込んだ新商品を年間1千点以上開発しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
6,452人
《就業場所》
130人
《うち女性》
18人
《うちパート》
7人 - 設立年
- 昭和33年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- マスクやパックご飯、家電など生活に必要な商品を製造販売するこ
とで生活を豊かにし、社会貢献に取組んでいる会社です。「常識に
とらわれないイノベーション(革新)」をモットーにしています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
大山 晃弘 - 法人番号
- 3370001006799
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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