その他
新日本警備保障株式会社 諏訪営業所
交通誘導・雑踏警備員【諏訪地域/嘱託社員】
166,560円〜166,560円
JR下諏訪駅から徒歩1分
下諏訪町5326-3グリーンサンホテルビル2F
「新日本警備保障株式会社」諏訪営業所管内
「新日本警備保障株式会社」諏訪営業所管内
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(2)8時30分〜17時30分
又は
17時00分〜8時00分の時間の間の8時間以上
(1)8時00分〜17時00分
(2)8時30分〜17時30分
又は
17時00分〜8時00分の時間の間の8時間以上
仕事内容
~主に諏訪地域での勤務となります~
工事現場での車両誘導、一般車両、歩行者等の交通誘導や、駐車
場、イベント会場等において、来場者のご案内等警備業務を担当
していただきます。
*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
☆老若男女問わず活躍できる業務です。
☆65歳以上の方の応募も歓迎です。
*業務拡大の増員の為の求人です。
工事現場での車両誘導、一般車両、歩行者等の交通誘導や、駐車
場、イベント会場等において、来場者のご案内等警備業務を担当
していただきます。
*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
☆老若男女問わず活躍できる業務です。
☆65歳以上の方の応募も歓迎です。
*業務拡大の増員の為の求人です。
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 大量募集 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2014-913753-4
- 事業所名
- シンニホンケイビホショウ カブシキガイシャ スワエイギョウショ
新日本警備保障株式会社 諏訪営業所 - 所在地
- 〒393-0056
長野県諏訪郡下諏訪町5326-3グリーンサンホテルビル2F
募集内容
- 職種
- 交通誘導・雑踏警備員【諏訪地域/嘱託社員】
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 *嘱託社員12ヶ月毎の契約更新
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 対象者8名、内5名登用あり - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
業務量、勤務成績・態度、能力、経営状況、進捗状況 - 就業場所
- 〒393-0056
下諏訪町5326-3グリーンサンホテルビル2F
「新日本警備保障株式会社」諏訪営業所管内
JR下諏訪駅
から徒歩
1分
《就業場所に関する特記事項》
岡谷市、諏訪市、下諏訪町、茅野市、原村、富士見町他工事現場等
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外で喫煙可(屋外で就業) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
18歳未満の警備業務禁止及び22時以降の深夜の就業禁止 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
交通誘導警備業務検定2級
あれば尚可
雑踏警備業務検定2級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 166,560円〜166,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 166,560円〜166,560円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ○家族手当
○深夜手当
*月額換算:時給×173.5H(月平均就業時間) - 月平均労働日数
- 22.4日
- 賃金形態等
- 時給 960円〜960円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
18,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
27日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
又は
17時00分〜8時00分の時間の間の8時間以上
《就業時間に関する特記事項》
*勤務割表により始業、終業時間は繰り上げ、繰り下げします。
*変形労働時間制:1ヵ月平均173.5時間 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
26時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
*特別な事情が生じた場合労使の協議を経て年6回を限度とし99
時間以内/月、720時間以内/年 延長することができる - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 96日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
4年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 20141-02529241
- 受付年月日
- 2024年08月01日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 警備業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ○入社祝い金制度あります(会社規定による)
○試用期間終了後、正社員登用実績多くあります。
○同業他社と比較し、賞与、退職金制度、制服装備品無償貸与
福利厚生等、厚遇しております
○初心者の方は3日間の教育訓練、7~10日間の研修を実施いた
します。ご安心ください。
○残業は突発的なものではなく、勤務指定表によるものです。
○通勤手当の18,000円を超えた分については超過分の80%
を支給します。
【入社後のモデル賃金例】
・月収例:時間外30Hの場合 202,560円~
【応募方法】
・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。
紹介状、履歴書を面接日当日に持参して下さい。
*ハローワークを通してご応募ください。
選考等
- 採用人数
- 10人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒393-0056
長野県諏訪郡下諏訪町5326-3
グリーンサンホテルビル2F
JR下諏訪駅
から徒歩
1分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
営業所長
《担当者(カタカナ)》
ナカヤマ
《担当者》
中山
《電話番号》
0266-75-1020
《FAX》
0266-75-1021
《Eメール》
suwa@shinnihonkeibi.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
会社との話し合いによる
会社情報
- 会社名
- 新日本警備保障株式会社 諏訪営業所
- 所在地
- 長野県諏訪郡下諏訪町5326-3 グリーンサンホテルビル2F
- 事業内容
- 官公署、金融機関、事業場等に対する、主として火災盗難等の安全
管理、並びに各種工事、イべント等における災害事故防止活動を人
と心を基本に高度なセキュリティを提供しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
500人
《就業場所》
30人
《うち女性》
7人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 昭和53年
- 資本金
- 1,200万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 地元生れで創立40年余、県内安全産業のトップグループに位置し
、安全で住みよい街づくりを願って、体いっぱいの情熱をぶっつけ
ながら、地域社会の安全に努力しております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
営業所長
《代表者名》
中山 正俊 - 法人番号
- 9100001001433
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎