アルバイト・パート定期巡回随時対応型訪問介護看護の訪問介護職員(パート)

社会福祉法人山の子会高浜町ライフサポートステーション

定期巡回随時対応型訪問介護看護の訪問介護職員(パート)

1,052円〜1,200円

阪神　打出駅から徒歩20分

兵庫県芦屋市高浜町１－７

8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上

*定期巡回・随時対応型訪問介護看護の訪問介護職員としての
お仕事です。

・身体介護、生活支援
・その他、付随する業務

*お仕事内容は面接時にご説明いたします。

【変更範囲:変更なし】

完全週休2日制学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 定期巡回随時対応型訪問介護看護の訪問介護職員(パート)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 登用実績あり 1名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、経営状況
従事している業務の進捗状況による
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒659-0033
兵庫県芦屋市高浜町1-7
阪神打出駅
から徒歩
20分
《就業場所に関する特記事項》
阪急バス芦屋浜営業所前下車すぐ
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
経験者優遇
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
社会福祉士
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,052円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,052円〜1,200円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *処遇改善手当:1,000円～3,000円/月
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
35,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
3,000円〜10,000円(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *年次有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。

*勤務時間に応じて各種社会保険に加入します。

*雇用契約は年度末毎に更新

*バイク通勤可

<採用担当者連絡先>
0797-23-1616

*利用可能託児施設
企業主導型保育園(病児・病後児施設あり)
職員は保育料無料
実費負担有り

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒659-0033
兵庫県芦屋市高浜町1-7

阪急バス芦屋浜営業所前下車すぐ
阪神打出駅
から徒歩
20分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証明書の写し
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0797-23-1616
《FAX》
0797-23-1624

会社名: 社会福祉法人山の子会高浜町ライフサポートステーション
所在地: 兵庫県芦屋市高浜町１－７
事業内容: 平成３０年１２月開所した社会福祉複合施設です。
従業員数: 《企業全体》
250人
《就業場所》
56人
《うち女性》
39人
《うちパート》
35人
設立年: 昭和53年
労働組合: なし
会社の特長: 地域の方々が触れ合い、お一人お一人にとって安らぎの時間を過ご
していただける場所をつくりたいという思いのもと、子供・高齢者
・障がい者の方々の福祉複合施設を運営致します。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
岸野雅方
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし