アルバイト・パート
株式会社サン・ガード・サービス
交通誘導警備員(パート) 《急募》
1,030円〜1,250円
埼玉県熊谷市・深谷市・行田市・鴻巣市・久喜市
群馬県太田市・伊勢崎市・前橋市
群馬県太田市・伊勢崎市・前橋市
交替制(シフト制)
(1)8時00分〜17時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)10時00分〜19時00分
(1)8時00分〜17時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)10時00分〜19時00分
仕事内容
※ 公共工事や建築現場での交通誘導。
※ 商業施設における駐車場誘導。
・基本的には先輩社員と2人1組で現場に出ていただきます。
・自分のスキルにあった内容からスタートするので、無理せず
働けます。
*未経験の方でも安心してご応募ください。
・直行直帰可能な現場あります。
*業務の変更範囲:変更なし
※ 商業施設における駐車場誘導。
・基本的には先輩社員と2人1組で現場に出ていただきます。
・自分のスキルにあった内容からスタートするので、無理せず
働けます。
*未経験の方でも安心してご応募ください。
・直行直帰可能な現場あります。
*業務の変更範囲:変更なし
注目ポイント
事業所からのメッセージ
・全国有名施設で利用できる各種割引制度
・検定資格所持者は優遇あり
・季節対策品支給してます(熱中症対策、防寒対策)
・年に一度、お楽しみプレゼントあり
・Wワークや大学生の短期バイト歓迎。
・週1日から出勤OK!一週間ごとのシフト制です。
・検定資格所持者は優遇あり
・季節対策品支給してます(熱中症対策、防寒対策)
・年に一度、お楽しみプレゼントあり
・Wワークや大学生の短期バイト歓迎。
・週1日から出勤OK!一週間ごとのシフト制です。
求人の特徴
短期OK 急募 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 残業なし 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1102-101775-6
- 事業所名
- カブシキガイシャ サン・ガード・サービス
株式会社サン・ガード・サービス - 所在地
- 〒360-0014
埼玉県熊谷市箱田1-1-3
募集内容
- 職種
- 交通誘導警備員(パート) 《急募》
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 3人 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2024年9月30日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒999-9999
埼玉県熊谷市・深谷市・行田市・鴻巣市・久喜市
群馬県太田市・伊勢崎市・前橋市
《就業場所に関する特記事項》
作業現場により変動あり。
希望により固定することも可能です。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外での就業あり
喫煙可能区域での業務はなし - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
警備業法第14条につき18歳以上を募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,030円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,030円〜1,250円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *時間額換算:日額÷8H
*精勤手当、調整手当は必ず支払われるものです。
精勤手当 500円~5,000円/月
調整手当 500円~5,000円/月
・教育手当 ・資格手当
・各種手当(LINEできるよ手当など) - 賃金形態等
- 日給 8,240円〜10,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり30円〜100円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
希望を考慮いたします(シフト制)。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週3日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
希望を考慮いたします(シフト制)。
有給休暇は法定通り付与します
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11020-07409141
- 受付年月日
- 2024年08月05日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 熊谷公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 警備業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・各種保険については
雇用条件に応じて、法定通りに手続きいたします。
・未経験でも丁寧に指導いたします。
・バックアップ体制もしっかりしていますので、安心して仕事が
できます。前職は事務・営業・ドライバー・公務員などいろいろ!
・制服貸与(保証金不要)
・法定研修時、昼食支給
・全国有名施設で利用できる各種割引制度
・65歳以上の方の応募も大歓迎!
・交通誘導のお仕事は早く終了しても安心の1日保障です。
・雨天中止の場合も休業補償します。
選考等
- 採用人数
- 5人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒360-0014
埼玉県熊谷市箱田1-1-3
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
から徒歩
25分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- オンライン自主応募の場合「ハロ-ワ-ク紹介状」は不要です。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
オオヤ
《担当者》
大谷
《電話番号》
048-526-3518
《FAX》
048-525-1917
求人・事業所PR情報
- 主要取引先
- 《主要取引先1》
セコムジャスティック株式会社 様
《主要取引先2》
日本綜合警備株式会社 様
《主要取引先3》
株式会社中央工業 様 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・全国の有名施設で利用できる各種割引制度
・資格取得支援制度(費用補助)
・制服貸与(保証金不要)
・法定研修時、昼食支給
・年に一度、お楽しみプレゼントあり
・季節対策品支給(熱中症や防寒用品) - 事業所に関する特記事項
- *再雇用制度の上限年齢なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社サン・ガード・サービス
- 所在地
- 埼玉県熊谷市箱田1-1-3
- 事業内容
- 警備業
駐車場管理 - 従業員数
- 《企業全体》
29人
《就業場所》
20人
《うち女性》
0人
《うちパート》
13人 - 設立年
- 昭和63年
- 資本金
- 500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 働きやすい職場を目指して、子育て中の方やシニアの方も安心の
短時間勤務もあります。もちろんダブルワークもOK!
未経験でもしっかりとしたフォロー体制で心配いりません! - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
大谷 聡 - 法人番号
- 1030002113341
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし