その他
下諏訪町役場
【産業振興課】地域おこし協力隊【観光分野/年度任用職員】
205,200円〜205,200円
JR下諏訪駅から車5分
長野県諏訪郡下諏訪町3289
「しもすわ今昔館おいでや 内」
「しもすわ今昔館おいでや 内」
(1)8時30分〜17時15分
仕事内容
☆地域おこし協力隊として、下諏訪町観光振興局の事業計画を達成
するための各種業務を実施していただきます。
○下諏訪町観光振興推進事業の事務運営業務
(電話、メール対応・事業者との連絡調整・会計業務等)
○旅行商品開発
○WEB、SNS等を活用した誘客・情報発信
○その他観光案内、観光資料等の作成
*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
★長野県内の方は応募不可です。詳細は求人の特記事項を参照。
*仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に
ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。
するための各種業務を実施していただきます。
○下諏訪町観光振興推進事業の事務運営業務
(電話、メール対応・事業者との連絡調整・会計業務等)
○旅行商品開発
○WEB、SNS等を活用した誘客・情報発信
○その他観光案内、観光資料等の作成
*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
★長野県内の方は応募不可です。詳細は求人の特記事項を参照。
*仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に
ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。
注目ポイント
事業所からのメッセージ
豊かな自然、諏訪大社をはじめとした歴史文化、町内に点在する温
泉など、数多くの宝がコンパクトな地勢にまとまる「下諏訪町」。
そんな下諏訪町の特性を活かした「まち歩き」を観光の柱に、来訪
者と地域のための持続的な観光を実践する、地域力強化の担い手と
なる人材を募集します。
私たちと一緒にしもすわの感動を賑わいを創出しましょう。
泉など、数多くの宝がコンパクトな地勢にまとまる「下諏訪町」。
そんな下諏訪町の特性を活かした「まち歩き」を観光の柱に、来訪
者と地域のための持続的な観光を実践する、地域力強化の担い手と
なる人材を募集します。
私たちと一緒にしもすわの感動を賑わいを創出しましょう。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 車通勤OK 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2014-614247-9
- 事業所名
- シモスワマチヤクバ
下諏訪町役場 - 所在地
- 〒393-8501
長野県諏訪郡下諏訪町4613番地8
募集内容
- 職種
- 【産業振興課】地域おこし協力隊【観光分野/年度任用職員】
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 フルタイム会計年度任用職員
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
*1年経過後に選考等の能力実証を行った上で、再度任用する場合
があります。 - 就業場所
- 〒393-0015
長野県諏訪郡下諏訪町3289
「しもすわ今昔館おいでや 内」
JR下諏訪駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外で喫煙可 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- *パソコン基礎知識及び操作
(ワード、エクセル、パワーポイント等) - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
総合旅行業務取扱管理者
あれば尚可
国内旅行業務取扱管理者
あれば尚可
通訳案内士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
1カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 205,200円〜205,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 205,200円〜205,200円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- なし
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
計 0.30ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時15分
《就業時間に関する特記事項》
*夜間会議、休日出勤等によりシフト勤務となる場合があります。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 122日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始休業(12/29~1/3)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 20141-02609241
- 受付年月日
- 2024年08月07日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 市町村の機関
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【応募条件】
○地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない方
○3大都市圏の都市または政令指定都市のうち条件不利地域を除く
地域に生活の拠点があり勤務開始日以降、町に生活の拠点を移し
住民票を異動することができる方
○町に定住しようとする意志のある方
○継続して1年以上、地域おこし協力隊の活動ができる方
○地域活性化に対する意欲を有し地域住民と積極的に協働できる方
○土日及び祝日の行事参加や夜間の会議出席等ができる方
○パソコンの基本操作ができる方
【応募方法】
・ハローワークから事前連絡の後、ハローワーク紹介状と応募書
類全てを郵送、メール、直接持参のいずれかの方法で産業振興
課観光係まで提出してください。
応募要項、応募書類の詳細については下諏訪町HPをご覧くだ
さい。
*ハローワークを通してご応募ください。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒393-8501
長野県諏訪郡下諏訪町4613番地8
JR下諏訪駅
から車
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
応募用紙・提案書・住民票
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
*持参可
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
応募用紙・提案書・住民票
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
*持参可 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
産業振興課 観光係
《担当者(カタカナ)》
タケダ カズマ
《担当者》
武田 一真
《電話番号》
0266-27-1111
《内線》
271
《FAX》
0266-28-1511
《Eメール》
kankou@town.shimosuwa.lg.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 下諏訪町役場
- 所在地
- 長野県諏訪郡下諏訪町4613番地8
- 事業内容
- 官庁
- 従業員数
- 《企業全体》
220人
《就業場所》
11人
《うち女性》
6人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 明治26年
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 地方公共団体
- 役職/代表者名
- 《役職》
町長
《代表者名》
宮坂 徹 - 法人番号
- 4000020203611
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎