正社員 (和光)コントロールセンター経験不問

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

(和光)コントロールセンター経験不問

200,000円〜310,000円

東武東上線、東京メトロ有楽町線・副都心線　和光市駅

埼玉県和光市新倉５－６－５０
ＪＥＳ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ　Ｃｅｎｔｅｒ（当社施設）

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分
（２）9時00分〜18時00分
（３）10時30分〜19時30分

仕事内容

お客様の「安全を守る司令塔」であるコントロールセンターにて、
エレベーター・エスカレーターの安全かつ快適なご利用をサポート
。電話対応、遠隔監視業務をご担当いただきます。

【電話対応】全国のお客様からのお問い合わせ対応/エレベーター
不具合への対応/メンテナンスエンジニアの現場への手配
【遠隔監視】リモート点検にてエレベーターの異常を発見、エンジ
ニアの手配等を迅速に行い、ご利用者様の安全を守ります。
*エレベーター業界未経験からスタートする方も多く、充実の研修
・半年程度のOJTを経て最前線で活躍していただいています。

〔変更範囲:会社の定める業務〕

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1301-544555-3
事業所名: ジャパンエレベーターサービスホールディングスカブシキガイシヤ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階

募集内容

職種: (和光)コントロールセンター経験不問
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒351-0100
埼玉県和光市新倉5-6-50
JES Innovation Center(当社施設)
東武東上線、東京メトロ有楽町線・副都心線和光市駅
《就業場所に関する特記事項》
和光市駅より無料シャトルバス10分/自転車通勤可
シェアサイクル利用可(会社負担)/マイカー通勤応相談
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
弊社グループ会社及びM&A子会
社(原則、転居を伴う転勤無し)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
年少者深夜業の禁止/定年が60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
【必須】シフト勤務が可能な方、タイピングができる方
【歓迎】営業・販売等の経験者歓迎(アルバイト経験でも可)
コールセンターや事務職での電話対応の経験も活かせます。
必要なPCスキル: タイピングができる方
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜310,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・住宅手当:最大25,000円支給
・子ども手当:扶養子供1人あたり12,000円支給
・保育手当:3歳までの子供1人あたり5000円支給
・役職手当
・夜間手当
1回につき6,500円、土日祝は7,500円
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
23日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜22,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
10時30分〜19時30分
《就業時間に関する特記事項》
(4)12:00～21:00
(5)土日祝のみ 9:00～20:00
※上記のほか、月数回夜勤シフト有り
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
週休2日制(シフト制)、夏期休暇、特別休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13010-90729841
受付年月日: 2024年08月09日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 飯田橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *月平均労働時間160時間、週平均40時間

*質問等なければ事前連絡は不要です。

*オンライン自主応募可。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ
イン自主応募の場合は不要。

*応募書類はEメールでお送りください。
携帯電話等で写真撮影したデータ添付送信で構いません。
saiyou@jes24.co.jp
(入社手続きの際にメールアドレスが必要です)

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後21日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒351-0100
埼玉県和光市新倉5-6-50
JES Innovation Center(当社施設)
※場合によりオンライン面接を実施
東武東上線、東京メトロ有楽町線・副都心線和光市駅
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 選考結果は原則メールまたは求職者マイページにて行います。
履歴書にメールアドレスを記載してください。
担当者: 《課係名、役職名》
人事部
《担当者》
採用担当
《電話番号》
03-6262-1635
《FAX》
03-6262-1636
《Eメール》
saiyou@jes24.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《代表的な支店・営業所・工場等1》
JES Innovation Center
《代表的な支店・営業所・工場等2》
JES Innovation Center Lab
年商: 令和5年 422億1,600万円
令和4年 349億700万円
令和3年 297億510万円
職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
所在地: 東京都中央区日本橋１－３－１３　東京建物日本橋ビル５階
事業内容: ＊エレベーター・エスカレーター昇降機全般の保守点検およびリニ
ューアル事業
従業員数: 《企業全体》
1,868人
《就業場所》
208人
《うち女性》
42人
《うちパート》
22人
設立年: 平成6年
資本金: 24億9,300万円
労働組合: なし
会社の特長: 特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社とし
て、上場来連続増収増益を達成。独立系唯一の東証プライム上場か
つ独立系トップシェアで業界をリードしています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役会長兼社長 CEO
《代表者名》
石田克史
法人番号: 5010001019182
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし