正社員
夜勤なし看護職/香流(残業ほぼなし)
235,000円〜270,000円
愛知県名古屋市名東区
変形労働時間制
(1)9時00分〜18時00分
(2)10時00分〜19時00分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度
(1)9時00分〜18時00分
(2)10時00分〜19時00分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
「利用者の表情がいきいきしている」「利用者に対してフレンドリ
ーに接しており、信頼関係ができている」「他の施設にいる頃から
見ているけれど、こちらの施設に来て、より元気になった」外部の
方からの評価が高い、こんな施設で一緒に働きませんか?往診医が
いるため、相談がしやすい職場です。
〇看護職と介護の兼務です。健康管理、状態観察、体調不良時の対
応、食事介助、トイレ誘導、オムツ交換等。
〇夜勤はありません。夜間の急変時のオンコール対応を担当するか
どうかはご本人の自由です。面接時に確認します。(ほとんどが電
話対応のみで、現場に駆け付けることは、まずありません)
〇定年無。70代の方も活躍中!勤続年数10年以上方のもいます
変更範囲:変更なし 「高齢者応援求人」
ーに接しており、信頼関係ができている」「他の施設にいる頃から
見ているけれど、こちらの施設に来て、より元気になった」外部の
方からの評価が高い、こんな施設で一緒に働きませんか?往診医が
いるため、相談がしやすい職場です。
〇看護職と介護の兼務です。健康管理、状態観察、体調不良時の対
応、食事介助、トイレ誘導、オムツ交換等。
〇夜勤はありません。夜間の急変時のオンコール対応を担当するか
どうかはご本人の自由です。面接時に確認します。(ほとんどが電
話対応のみで、現場に駆け付けることは、まずありません)
〇定年無。70代の方も活躍中!勤続年数10年以上方のもいます
変更範囲:変更なし 「高齢者応援求人」
注目ポイント
事業所からのメッセージ
ご本人様が継続雇用を望む限り、経験と知識をいかして活躍できる
職場です。60代・70代の方も多くいらっしゃいます。
オンコール対応はなくても可能です。
職場です。60代・70代の方も多くいらっしゃいます。
オンコール対応はなくても可能です。
求人の特徴
外国人OK 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 夜勤なし看護職/香流(残業ほぼなし)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 愛知県名古屋市名東区
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室・非喫煙休憩室あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
看護職としての勤務経験3年以上 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
准看護師
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
4か月~6か月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
24万円固定/通勤手当別途支給
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 235,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 190,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 15,000円〜20,000円職務手当 15,000円〜20,000円介護処遇加算手当 10,000円〜15,000円オンコール手当 5,000円〜5,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 皆勤手当:5,000円
調整手当:0~20,000円
土日出勤:1,000円/日
オンコール手当:現場対応の場合、定額手当の他に別途
時給を追加支給 - 月平均労働日数
- 21.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
21,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
5,000円〜500,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
10時00分〜19時00分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
週平均40時間以内に調整 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制、希望休を月間3日まで取得可能
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
10年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23010-27614141
- 受付年月日
- 2024年08月14日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 名古屋東公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *管理者がスタッフを大事にすることで、スタッフが利用者を大事
にしてくれる、という考えのもとで施設を運営しています。
*利用者様の人数が少ない小規模施設で、ゆったりとした落ち着い
た雰囲気です。寄り添い型の看護・介護がしたい方歓迎です。
*意見が言いやすく、自由度が高い社風です。
*夜勤は1名体制ですが、夜間もコールが少なく、ゆったりした雰
囲気です。
*定年がなく、60代~70代のスタッフも積極的に受け入れてい
ます。
*外国人採用実績あり
*スタッフに対しての評価制度(評価シート)を現在作成していま
す。
*キャリアアップ制度あり(施設長など管理職も目指せます)
*雇用開始日:すぐに可能
*賃金は当月の月末払いです
*制服貸与
*昼食:社割価格300円で提供(香流のみ)
*昼食:土日出勤時は昼食提供(名東のみ)
*看護業務と併せて介護業務も仕事内容に含まれます
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
育児・介護・配偶者の転勤・就学・転職・キャリアアップを目指し
て退職した場合、退職より7年以内は復職可能です。
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
37人
《就業場所》
22人
《うち女性》
12人
《うちパート》
9人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり