正社員リフォーム・リノベ/営業設計/千葉/木更津

ミサワリフォーム関東株式会社

リフォーム・リノベ/営業設計/千葉/木更津

220,000円〜316,700円

ＪＲ内房線　木更津駅から徒歩10分

千葉県木更津市東中央２－４－１４
木更津東中央ビル

（１）9時30分〜18時00分

仕事内容

主に専用住宅のリフォーム・リノベーションの営業設計の仕事で
す。営業と同行し、お客様のご要望を直接伺って、リフォーム
提案やデザイン設計、図面作成などを担当していただきます。

オーナー様からのリピート率70%で地域密着のエリア営業!
在来木造住宅・マンション、オフィスや商業施設等の非住宅と、
幅広いリフォームを実施。
*設計の経験がある方(お客様へプレゼン出来る方)
*お客様と一期一会ではなく生涯のおつきあいをしたい方

(変更の範囲)
会社が指示する業務(すべての業務への配置転換があり得る)

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1105-620574-3
事業所名: ミサワリフォームカントウカブシキガイシャ
ミサワリフォーム関東株式会社
所在地: 〒338-0007
埼玉県さいたま市中央区円阿弥7-7-8

募集内容

職種: リフォーム・リノベ/営業設計/千葉/木更津
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒292-0057
千葉県木更津市東中央2-4-14
木更津東中央ビル
JR内房線木更津駅
から徒歩
10分
《就業場所に関する特記事項》
(変更の範囲)会社が指定する場所(転居を伴う転勤先、
テレワークを行う場所を含む)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
拠点範囲内で異動あり
基本は自宅から通える範囲
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年のため(省令1号)定年後は嘱託再雇用
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
建築・インテリア・リフォーム業界で営業経験のある方
設計、営業設計の経験がある方
必要なPCスキル: 一般的なPC操作
必要な免許・資格: 免許・資格名
二級建築士
必須
一級建築士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜316,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 220,000円〜316,700円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 時間外勤務手当(実労働時間)
社員試験手当(1000円～5000円/月)
住宅手当(上限30000円、社内基準による)
資格手当(1000円～20000円/月、社内基準に
よる)
月平均労働日数: 20.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.12%〜2.70%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時30分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
1日の所定労働時間 7時間30分
*時差勤務制度あり(8:00～19:30の中でスライド)
*リフレッシュ休暇、サポート休暇(有給積立制度)あり
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
35時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
決算業務、営業締め切りの切迫など
休憩時間: 60分
年間休日数: 123日
休日等: 《休日》
火曜日,水曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
第1日曜日定休(学校行事等による日曜休みも柔軟に対応)
年間123日夏季年末年始・慶弔・勤続・子の看護・介護休暇等
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11050-16169741
受付年月日: 2024年08月20日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 浦和公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 建築リフォーム工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 履歴書・職務経歴書、ハローワーク紹介状(お持ちの方)を郵送
またはメールでお送りください。メールで連絡しますので履歴書に
Eメールアドレスをご記載ください。
*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。

リフォームで出会う家は、2つとして同じものはなく生活スタイル
も様々です。今ある住まいの質を改善し快適な住宅に変えてゆく、
お客様の人生に残る仕事をみなさんも一緒にしませんか!

*お客様や業者様との打ち合わせもあるため、コミュニケーション
能力を発揮できる方歓迎!

*福利厚生制度
社員割引制度(リフォーム工事・インテリア商品)、財形貯蓄、
退職金(確定給付企業年金制度)・ミサワホームグループ確定拠
出年金制度、生命保険団体割引やリゾート施設の利用、公的資格
合格祝金制度、育児介護による時短制度、勤続表彰制度など

*2024年7月30日付えるぼし認定取得(3段階目)
有給促進日、時差通勤制度やテレワーク等、働き方改革も取組中

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒292-0057
千葉県木更津市東中央2-4-14
木更津東中央ビル
JR内房線木更津駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: *選考就業場所または大宮本社を予定
*千葉の全店で募集中
担当者: 《課係名、役職名》
総務人事課
《担当者》
秋山
《電話番号》
048-677-6031
《FAX》
048-638-3878
《Eメール》
Mre_Kanto_Hwk@home.misawa.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: あり
福利厚生の内容: ミサワホームグループ福利厚生制度
生命保険団体割引制度、有給休暇積立制度、
持家割引制度、レジャー施設利用等
研修制度: 《研修制度の内容》
入社後の導入研修、職種別研修
現場管理関連研修、商品知識関連研修等

会社情報

会社名: ミサワリフォーム関東株式会社
所在地: 埼玉県さいたま市中央区円阿弥７－７－８
事業内容: ミサワホームが全国に展開するリフォーム会社の中で、埼玉・千葉
・群馬・茨城エリアに３４の営業所・モデルを展開。ミサワホーム
、一般住宅、マンション等、幅広いリフォームを実施。
従業員数: 《企業全体》
216人
《就業場所》
11人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 令和2年
資本金: 5,500万円
労働組合: なし
会社の特長: ミサワホームのオーナー様を中心に顧客との信頼関係のもと、
エリア担当制による地域密着での営業を展開。建設系の有資
格者も多数在籍し、70歳迄の雇用継続制度あり。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
島田直人
法人番号: 9030001136930
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎