正社員ルート集配/未経験歓迎/久留米市山川追分

株式会社クリーン・マット

ルート集配/未経験歓迎/久留米市山川追分

205,000円〜220,000円

福岡県久留米市山川追分２丁目５番３１号
株式会社　クリーン・マット久留米営業所

変形労働時間制
（１）6時00分〜15時00分

仕事内容

*マット・モップ等のレンタル商品の交換を通して、お客様の快適
な職場作りをサポートするお仕事です。
■1日20軒程度の契約先(一般企業)へのマット・モップ等レン
タル商品の交換業務・顧客管理(サービス)担当です。
■新規営業不要
■既存のお客様への新商品等のご紹介はあります。その際は、追加
実績に応じて報奨金を支給します。
※研修・先輩社員のサポートがありますので、ルート集配未経験の
方も安心してご応募下さい。
「変更範囲:変更無し」

◎ハローワークの紹介状が必要です

注目ポイント

事業所からのメッセージ

当社は「クリーン・マット」という社名の通り、マット・モップの
レンタルをはじめ、浄水機・ウォーターサーバーの取り付けや消耗
品の販売、また清掃や設備点検などのビルメンテナンスと幅広い
サービスを行っている会社です。
1975年の創業以来、先代社長そして2代目社長の下、一丸と
なって、個人ではなくチームで業績を伸ばして参りました。
そんな当社の強みは、お客様の快適な職場づくりをサポートする
ことをモットーに、新しい発想でサービスを創造していること。
自社開発・自社製造も行っていることから、他社に真似できない独
自の商品とサービスを提供しているということも大きな魅力です。
そしてもう1つ、働いている皆さんこそが当社の最大の強みです。
会社が掲げる”お客様に感動していただける最高の気配り、商品の
提供”を自発的に考えて下さる皆さんで、職場内でも年齢や社歴、
役職といった垣根を越えて、日頃からコミュニケーションを大切に
しており、社員同士の仲がとても良い職場です。
環境に即した業界ですので、これまでもこれからも必ずや社会に
なくてはならない役割を担っていますので、将来的にも安定した
業界だと思います。当社の大きな目標である”100年企業”に
向けて、共に歩んで下さる仲間を募集しています。
少しでも興味を持っていただけましたらまずはご連絡下さい。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 4201-007896-4
事業所名: カブシキガイシャクリーンマット
株式会社クリーン・マット
所在地: 〒851-0134
長崎県長崎市田中町573-3

募集内容

職種: ルート集配/未経験歓迎/久留米市山川追分
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒839-0814
福岡県久留米市山川追分2丁目5番31号
株式会社クリーン・マット久留米営業所
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
長崎・福岡
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため)
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
2か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 205,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 170,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当(b): 業務手当 15,000円〜15,000円地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・売上手当(ルート訪問の売り上げに応じて変動)
月平均10,000円～30,000円
・住宅手当(社内規定による)
8,000円～12,000円
・家族手当
5,000円/扶養家族1名につき
月平均労働日数: 20.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
12,900円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり500円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
6時00分〜15時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 116日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*基本は土曜日はお休みですが、祝日がある週は土曜日は出勤の場
合もあります
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
5年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 42016-02991841
受付年月日: 2024年08月23日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: ハローワークプラザ長崎
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の物品賃貸業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・月収22万(高卒)～29万(大卒)+業績給+賞与年2回
・新規営業不要です。
・ルート集配未経験スタートの方も多く、皆で協力し合い、サポー
トします。
信頼関係に重きをおいて、互いを尊重し合い、チームワークを重
視した社風です。
・当社は勤務年数に関わらず、働く方の充実感・満足感が得られる
よう、成績だけでなく、仕事への取り組む姿勢・人間性に重きを
おいた人事制度を採用し、社員一人一人の能力を発揮できる組織
体制、評価制度を充実させています。
・残業時間の削減や、有給取得率の向上を目指して取り組んでいま
す。今後も社員の働きやすさを追求していきます。
*働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人2024)認定

◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。なお、幅の
ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒839-0814
福岡県久留米市山川追分2丁目5番31号
株式会社クリーン・マット久留米営業所
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 【筆記試験】 *40分程度
一般常識(簡単な読み・書き・計算問題等)・適性検査
担当者: 《課係名、役職名》
久留米営業所
《担当者(カタカナ)》
ヤナギモト
《担当者》
ヤナギモト
《電話番号》
0942-44-8388
《FAX》
0942-44-8881

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
9箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
本社
《代表的な支店・営業所・工場等2》
長崎工場
関連会社: 《関連会社1》
株式会社CMファシリティーズ
《関連会社2》
株式会社TRADEWINDS
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・社員表彰、永年勤続表彰
・慶弔見舞金制度、結婚・出産祝い金
・社員旅行
・健康診断受診(100%)、日帰り人間ドック受診(対象者)
・育児休業、介護休業
・住宅手当*社宅制度あり
・制服、法人携帯電話貸与(携帯電話は営業社員)
・駐車場完備
・ノー残業デー*正社員対象
研修制度: 《研修制度の内容》
・新人研修*会社全般にかかる基礎的な内容)
正社員:本社研修・営業研修・工場研修
パート社員:会社概要・事業内容・業務の流れ等
入社後、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月ごとにフォローア
ップ研修を行います。
入社1年以降は随時、社内研修、外部研修あり。
両立支援の内容: ・育児短時間勤務制度
*個別対応可能で、小学生での取得実績あり
・介護休業制度(最長93日まで利用可能)

会社情報

会社名: 株式会社クリーン・マット
所在地: 長崎県長崎市田中町５７３－３
事業内容: 環境美化商品（空気清浄機、浄水機、芳香器、消臭器、化学マット
、モップ等）の企業向レンタル及びコンサルティング販売　　　　
ビルメンテナンス、ホテルベッドメイク事業
従業員数: 《企業全体》
134人
《就業場所》
11人
《うち女性》
6人
《うちパート》
5人
設立年: 昭和50年
資本金: 4,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 主な商品は自社開発・自社製造で、当社がメーカーとなり全国の同
業者へ卸販売を行い、昭和50年創業以来右肩成長を続けています
。人柄とチームワークの良さが強みの会社です。*マイページあり
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
田中信之
法人番号: 2310001000503
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎