アルバイト・パート調理(和食)/「京橋山登」

株式会社TAKUMI 「京橋山登」

調理(和食)/「京橋山登」

1,300円〜1,500円

銀座線　京橋駅から徒歩1分

東京都中央区京橋３－６－２１　京橋伸和ビルＢ１Ｆ

10時30分〜22時00分の時間の間の8時間

和食調理
そば、刺身、出汁巻玉子焼、煮付け、天ぷら

※変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

お客様が接待で使われる事が多いため、スピード・身なり・盛り付
け等、きれいにしていただきたいです。

完全週休2日制学歴不問交通費支給昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 調理(和食)/「京橋山登」
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒104-0031
東京都中央区京橋3-6-21 京橋伸和ビルB1F
銀座線京橋駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
専用喫煙室あり
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
調理経験(和食の調理経験あれば尚可)
必要な免許・資格: 免許・資格名
調理師
あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1,300円
技量で応相談

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,300円〜1,500円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ・試用期間終了後、経験等により賃金の見直しあり
・有給休暇は法定通り付与
・労働条件により該当する保険に加入
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

*連絡はお昼(12:00～13:00)は不可

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
即決
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒104-0031
東京都中央区京橋3-6-21 京橋伸和ビルB1F
銀座線京橋駅
から徒歩
1分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 面接時に簡単な調理をして頂きます。
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
コバヤシ
《担当者》
採用担当者小林
《電話番号》
03-3564-8500
《FAX》
03-3564-8500

会社名: 株式会社TAKUMI 「京橋山登」
所在地: 東京都中央区京橋３－６－２１　京橋伸和ビルＢ１Ｆ
事業内容: 手打ちそば、日本料理の飲食店
従業員数: 《企業全体》
2人
《就業場所》
2人
《うち女性》
2人
《うちパート》
1人
設立年: 平成18年
資本金: 100万円
労働組合: なし
会社の特長: 基本的にそば屋ですが、昼はそばを中心にランチメニユーで営業し
、夜は手造りのー品料理、お刺身などでお酒を楽しんで仕上げにそ
ばを召し上る。ビジネスマン中心の落ち着いたお店です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小林要範
法人番号: 8010001104502
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし