契約社員清掃/西武渋谷(エリア社員)/渋谷区

アイング株式会社

清掃/西武渋谷(エリア社員)/渋谷区

202,500円〜202,500円

渋谷駅から徒歩3分

東京都渋谷区宇田川町２１－１
西武渋谷店

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）13時00分〜22時00分

施設を訪れる方々に、快適・安全・清潔にご利用して頂けるよう、
施設内の清掃業務やお客様対応などをお願いします。

■具体的な仕事内容
・施設内の床、トイレ、エレベーター、食堂、喫煙所などの清掃
・ポリッシャーを使っての清掃
・ごみの回収・運搬

※変更範囲:変更なし

未経験者歓迎学歴不問交通費支給禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 清掃/西武渋谷(エリア社員)/渋谷区
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員(エリア社員)
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 年1回の正社員登用試験あり
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年6月30日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町21-1
西武渋谷店
渋谷駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
従業員喫煙室以外は禁煙
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 202,500円〜202,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 202,500円〜202,500円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 月額=時給×7.5H×22.5日で換算
月平均労働日数: 22.5日
賃金形態等: 時給 1,200円〜1,200円
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
13時00分〜22時00分
《就業時間に関する特記事項》
2)7:00～16:00(実働7.5時間)
1)13:00～22:00(実働7.5時間)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 95日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: まずは下記お電話にご連絡下さい。
0120-550-475

・筆記試験は簡単な一般常識問題です。

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

・雇い止め規定あり

会社名: アイング株式会社
所在地: 東京都千代田区大手町１－３－１　ＪＡビル１５階
事業内容: ビルメンテナンス事業と人材事業が融合した「総合アウトソーシン
グカンパニー」として清掃・警備、設備・建設設備管理、施工管理
事業、人材派遣業、教育研修事業を展開しています。
従業員数: 《企業全体》
5,668人
《就業場所》
46人
《うち女性》
16人
《うちパート》
31人
設立年: 昭和48年
資本金: 9,900万円
労働組合: なし
会社の特長: 関東・関西を中心にショッピングモール、百貨店等の大型商業施設
・美術館・博物館で「おもてなしの心」を大切にし、お客様に寄り
添い、様々な困っていることを解決する会社です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
飯嶋一晃
法人番号: 6010001023019
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり