アルバイト・パート
社会福祉法人小金井市社会福祉協議会
権利擁護センター専門員
1,749円〜1,749円
JR中央線 武蔵小金井駅から徒歩10分
東京都小金井市本町5-36-17
(1)8時30分〜17時00分
仕事内容
日常生活自立支援事業及び成年後見制度の中核機関を行っているセ
ンターで、応募者は日常生活自立支援事業の専門員として、認知症
高齢者や精神に障害のある方、知的に障害のある方などが日常生活
を送る中で様々な手続きや銀行へ行くことが難しい場合にその支援
を調整し、生活支援員(実活動で利用者宅を訪問する人)と共に利
用者の支える仕事です。専門員は、契約から支援の調整までを行い
ます。
*社会福祉士もしくは社会福祉士受験資格のある方
*市内への訪問は電動自転車を利用します。市外の場合は、軽自動
車を利用します。
業務変更範囲:変更なし
ンターで、応募者は日常生活自立支援事業の専門員として、認知症
高齢者や精神に障害のある方、知的に障害のある方などが日常生活
を送る中で様々な手続きや銀行へ行くことが難しい場合にその支援
を調整し、生活支援員(実活動で利用者宅を訪問する人)と共に利
用者の支える仕事です。専門員は、契約から支援の調整までを行い
ます。
*社会福祉士もしくは社会福祉士受験資格のある方
*市内への訪問は電動自転車を利用します。市外の場合は、軽自動
車を利用します。
業務変更範囲:変更なし
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 研修あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1315-202689-2
- 事業所名
- シャカイフクシホウジンコガネイシシャカイフクシキョウギカイ
社会福祉法人小金井市社会福祉協議会 - 所在地
- 〒184-0004
東京都小金井市本町5-36-17
募集内容
- 職種
- 権利擁護センター専門員
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年11月1日〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
面接の上、勤務態度等を考慮し、更新を決定する。 - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒184-0004
東京都小金井市本町5-36-17
JR中央線 武蔵小金井駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内全面禁煙で、屋外に喫煙場所あり。 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
福祉関係の相談経験があれば、尚可 - 必要なPCスキル
- ワード・エクセルが操作できる方
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
社会福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,749円〜1,749円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,749円〜1,749円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *時間外手当は、平日の普通残業で時給の25%増、
休日は時給の35%増を支給
※時間額=月給÷所定労働時間(7.5h)
÷月平均労働日数(17.4日、週4日) - 賃金形態等
- 月給 228,300円〜228,300円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
60,000円〜60,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
*週30時間の勤務 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週4日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
平日の週休日は、他の職員の週休日を勘案し、入社日までに会社側
で決定する。事情は考慮する。
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
- 障害者に配慮したその他の施設
- 現在、仮事務所にいる状態。将来的には、バリアフリ
ーで市が設置する建物内に移転予定。
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13150-20044741
- 受付年月日
- 2024年08月29日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 立川公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の社会保険・社会福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 本会ホームページ(https:koganeishakyo.j
p/)より、募集要項、申込書(令和6年11月採用予定 非常勤
嘱託職員申込書)をダウンロードするか、本会事務所で募集要項、
申込書を配布しています。申込用紙に必要事項を記入の上、資格証
明できる書類をコピーの上、添付して、受験者本人が事務局に持参
してください。
*応募締め切り:令和6年9月18日(水)
*有給休暇の範囲ですが、1時間単位の休暇を認めているので、事
情に合わせた休暇の取り方ができます。福祉現場ですので、それぞ
れの職員同士が、その職員の事情を考慮した対応をしており、働き
やすい職場です。
*加入保険・年次有給休暇の付与:法定どおり
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
令和6年9月24日(火)10:00~ - 選考場所
- 〒184-0004
東京都小金井市本町5-36-17
JR中央線 武蔵小金井駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,その他
《その他の応募書類》
本会指定書類
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
本人が事務所に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務局長
《担当者(カタカナ)》
イシヅカ
《担当者》
石塚
《電話番号》
042-386-0294
《FAX》
042-386-1294
《Eメール》
k-shakyo@jcom.home.ne.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社会福祉法人福利厚生センターに加入
- 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
正社員、非常勤職員を問わず、新規入職者に対しては
研修を実施。関連部署での研修を随時行っている。
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人小金井市社会福祉協議会
- 所在地
- 東京都小金井市本町5-36-17
- 事業内容
- 地域内の福祉課題を市民と共に共有し、その課題解決に向けて、事
業を開発したり、個別の相談を行う事業所。災害時のボランティア
センターの運営などを行う。 - 従業員数
- 《企業全体》
44人
《就業場所》
43人
《うち女性》
37人
《うちパート》
34人 - 設立年
- 昭和33年
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 社会福祉法人として、民間でありつつ、公的な部分も行う半官半民
の組織です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
会長
《代表者名》
亘理 千鶴子 - 法人番号
- 8012405000087
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし