正社員
社会福祉法人 独歩
サービス管理者責任者[さいたま市西区宝来]
293,000円〜303,000円
JR川越線 指扇駅から徒歩16分
埼玉県さいたま市西区大字宝来382-1
「ドッポケアホーム宝来」
「ドッポケアホーム宝来」
変形労働時間制
(1)16時00分〜10時00分
(2)15時00分〜21時00分
(1)16時00分〜10時00分
(2)15時00分〜21時00分
仕事内容
【主な仕事内容】
グループホームにおけるサービス管理的業務や相談支援業務、現場
の生活支援業務です。主に身体に障害のある方の生活を支えていき
ます。現在では半数が知的障害の方も一緒に暮らしています。利用
者の方々と様々なお話ができ、活気のある楽しい雰囲気のグループ
ホームです。
コミュニケーションに自信がない方でも、良好な人間関係が作れる
職場になっています。
夜勤を伴う仕事になりますので、現場支援にも携わります。
変更範囲:会社の定める業務
グループホームにおけるサービス管理的業務や相談支援業務、現場
の生活支援業務です。主に身体に障害のある方の生活を支えていき
ます。現在では半数が知的障害の方も一緒に暮らしています。利用
者の方々と様々なお話ができ、活気のある楽しい雰囲気のグループ
ホームです。
コミュニケーションに自信がない方でも、良好な人間関係が作れる
職場になっています。
夜勤を伴う仕事になりますので、現場支援にも携わります。
変更範囲:会社の定める業務
注目ポイント
事業所からのメッセージ
例
【夜勤】
16:00・・出社、引継ぎ、日報確認
16:30・・利用者お出迎え、呼び出し対応
17:30・・夕食作り
18:30・・夕食提供
19:00・・下膳、明日の朝食の仕込み
20:00・・日報作成、雑務、呼び出し対応
21:00・・就寝介助
22:00・・夜間帯勤務(呼び出し対応が主で眠れます)
6:00・・起床介助
6:30・・洗濯、朝食準備
7:30・・朝食、利用者出発準備
8:30・・片付け、呼び出し対応
9:30・・日報作成
10:00・・退社
【夜勤】
16:00・・出社、引継ぎ、日報確認
16:30・・利用者お出迎え、呼び出し対応
17:30・・夕食作り
18:30・・夕食提供
19:00・・下膳、明日の朝食の仕込み
20:00・・日報作成、雑務、呼び出し対応
21:00・・就寝介助
22:00・・夜間帯勤務(呼び出し対応が主で眠れます)
6:00・・起床介助
6:30・・洗濯、朝食準備
7:30・・朝食、利用者出発準備
8:30・・片付け、呼び出し対応
9:30・・日報作成
10:00・・退社
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1103-619254-8
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン ドッポ
社会福祉法人 独歩 - 所在地
- 〒331-0078
埼玉県さいたま市西区西大宮3-19-12
募集内容
- 職種
- サービス管理者責任者[さいたま市西区宝来]
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒331-0074
埼玉県さいたま市西区大字宝来382-1
「ドッポケアホーム宝来」
JR川越線 指扇駅
から徒歩
16分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
さいたま市西区、北区 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
法令による制限(深夜労働)及び定年を上限 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
福祉3年以上の経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
サービス管理者責任者1及び2、または基礎及び実践研修
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 293,000円〜303,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 293,000円〜303,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当 配偶者扶養 10,000円
子供1人 10,000円
子供2人 15,000円
子供3人 20,000円
住宅手当 5,000円
資格手当 5,000円~7,000円 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
800,000円〜1,100,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
16時00分〜10時00分
《就業時間2》
15時00分〜21時00分
《就業時間に関する特記事項》
(2)は休憩なし。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期の場合20時間の残業指示の可能性あり(実績なし) - 休憩時間
- 120分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 70歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11030-26128641
- 受付年月日
- 2024年08月29日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 大宮公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 障害者福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・マイカー通勤の場合、無料駐車場利用可能。
※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒331-0074
埼玉県さいたま市西区大字宝来382-1
「ドッポケアホーム宝来」
JR川越線 指扇駅
から徒歩
16分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持ち込み - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適正検査
- 担当者
- 《課係名、役職名》
理事長
《担当者(カタカナ)》
クシダテツヤ
《担当者》
串田哲也
《電話番号》
048-778-8300
《FAX》
048-778-8369
《Eメール》
t.kushida@doppo.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 独歩
- 所在地
- 埼玉県さいたま市西区西大宮3-19-12
- 事業内容
- 全ての障害に対応した支援を専門的に行い、地域に根ざした事業を
行っている。 - 従業員数
- 《企業全体》
40人
《就業場所》
6人
《うち女性》
3人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 平成25年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 障害に対して専門的に支援をしている。
- 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
串田 哲也 - 法人番号
- 4030005016489
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎