契約社員
営業職(和惣菜のギフト・グローサリー拡販業務他)
220,000円〜300,000円
東京都渋谷区
フレックスタイム制
(1)9時00分〜18時00分
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
主な業務内容の項目は、以下の通りです。◆取扱商品は、日本料
理なだ万の開発商品です。◆和惣菜ギフト(鮮魚西京焼・和風ハ
ンバーグ、ローストビーフ等)の拡販業務。商談、新商品などの
プレゼン、展示会のPR、Eベースを含む品質資料作成等。
◆得意先へのギフト商品提案、年末に向けては「おせち重詰め」
の営業活動などを行っていただきます。飛び込みなどの営業活動
は行いません。◆商品企画部門と連携を取りながらチームワーク
で行動していただきます。◆この度は、営業経験者を募集してい
ますが日本料理の総菜ギフトやグローサリー食品に興味のある方
でしたら、メンバーが丁寧に指導致しますのでご安心ください。
◆業務に慣れてきた時点で在宅勤務を行うことも可能です。
変更範囲:変更無し
理なだ万の開発商品です。◆和惣菜ギフト(鮮魚西京焼・和風ハ
ンバーグ、ローストビーフ等)の拡販業務。商談、新商品などの
プレゼン、展示会のPR、Eベースを含む品質資料作成等。
◆得意先へのギフト商品提案、年末に向けては「おせち重詰め」
の営業活動などを行っていただきます。飛び込みなどの営業活動
は行いません。◆商品企画部門と連携を取りながらチームワーク
で行動していただきます。◆この度は、営業経験者を募集してい
ますが日本料理の総菜ギフトやグローサリー食品に興味のある方
でしたら、メンバーが丁寧に指導致しますのでご安心ください。
◆業務に慣れてきた時点で在宅勤務を行うことも可能です。
変更範囲:変更無し
事業所からのメッセージ
◆社員登用制度あり。
◆創業190余年を超え、国内外で日本料理店を経営しています。
日本全国の有名ホテルや老舗百貨店のレストラン街へ「日本料理レ
ストラン」を展開。又、全国の有名百貨店等のデパ地下や全国主要
なエキナカ商業施設の「なだ万厨房」ショップで弁当・惣菜の販売
を行っています。
◆福利厚生は、リフレッシュ休暇取得時には、健康保険組合が契約
する保養所施設が利用可能です。
◆本社勤務は、スーパーフレックスタイムを導入。働き方改革導入
しています。
◆「なだ万」直営レストラン利用時に利用出る社員割引制度あり。
◆各種手当有り、深夜勤務手当・時間外勤務手当・休日出勤手当・
交通費全額支給
◆試用期間:3か月(同条件)
◆創業190余年を超え、国内外で日本料理店を経営しています。
日本全国の有名ホテルや老舗百貨店のレストラン街へ「日本料理レ
ストラン」を展開。又、全国の有名百貨店等のデパ地下や全国主要
なエキナカ商業施設の「なだ万厨房」ショップで弁当・惣菜の販売
を行っています。
◆福利厚生は、リフレッシュ休暇取得時には、健康保険組合が契約
する保養所施設が利用可能です。
◆本社勤務は、スーパーフレックスタイムを導入。働き方改革導入
しています。
◆「なだ万」直営レストラン利用時に利用出る社員割引制度あり。
◆各種手当有り、深夜勤務手当・時間外勤務手当・休日出勤手当・
交通費全額支給
◆試用期間:3か月(同条件)
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 職種
- 営業職(和惣菜のギフト・グローサリー拡販業務他)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名実績有り。就労実績により契約満了時に正社員登用を検討 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務姿勢・健康状態等を加味し良好であれば更新を決定します。(
通算契約期限上限5年) - 就業場所
- 東京都渋谷区
《就業場所に関する特記事項》
業務に慣れてきた時点で在宅勤務を行うことも可能です。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- PC操作全般及びOffice系(マクロ・プレゼン資料作成)
ワード・エクセル・パワーポイント等の知識が必須 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3か月間
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 220,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ◆休日出勤手当◆時間外勤務手当◆深夜勤務手当
◆家族手当◆子供手当 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.38ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
フレックスタイム制(1)標準時間 フレキシブルタイム8:30
~19:30(コアタイムは設定なし)
就業時間は一例を記載しており、繁忙期や状況などにより、勤務時
間が前後する場合があります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
イベント開催等における集中した場合の対応年6回まで、1日8時
間、月間80時間、年間720時間 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
月間休日 9日間(但し2月は8日間)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13070-53296841
- 受付年月日
- 2024年09月02日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 渋谷公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 各種食料品小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◆「なだ万」は、日本全国の主要都市(札幌・仙台・首都圏・横浜
・箱根・名古屋・大阪・京都・神戸・奈良・広島・福岡)で、老舗
ホテル・百貨店内で日本料理レストランを24店舗と百貨店内食品
館(デパ地下)で「なだ万厨房」店舗47店舗を展開しています。
海外は、「ジャパニーズレストランなだ万」をシャングリラホテル
内で6店舗展開しています。
◆社員数は、1400名(正社員数約800名)と約60%を占め
ています。
◆変動給(時間外等)は、翌月25日支給となります。
◆応募希望の際は、事前連絡の上、応募書類を面接場所所在地の担
当者宛に郵送して下さい。面接日時と会場の打合せを致します。
◆応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
#23区
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ご質問は下記担当者へお問合せ下さい。応募の方は、書類を担当者
宛ご送付ください。
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◆健康保険、厚生年金、雇用保険に加入していただきます。
◆東京都食品健康保険組合が契約している全国各地の保養所や福利
厚生の割引利用が可能です。
◆従業員の健康維持の為、定期健康診断受診(無料)を行っていま
す。人間ドック(有料)の利用も可能です。
◆日本全国の直営レスレストランで「従業員割引制度」が利用でき
ます。ご家族の記念日や特別な日などに利用できます。
◆永年勤続表彰は、10年・20年・30年勤続者を特別表彰。
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
1,300人
《就業場所》
65人
《うち女性》
31人
《うちパート》
5人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
あと7日で掲載終了