正社員
中部企業 株式会社
上下水道資材の販売(ルートセールス)
240,000円〜320,000円
近鉄名古屋線・JR 津駅から車17分
三重県津市安濃町草生192
本社
本社
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
三重県内の市町村および民間得意先へ、上下水道資材や住宅関連機
器等の販売と納品を行います。
・入社後は流通センターで、入出庫や在庫管理の研修を受けて商品
知識を身につけます。(研修期間:1か月~3か月程度)
・販売研修は、マンツーマンで丁寧に指導しますので心配はいりま
せん。(現社員も最初は未経験者です)
・上下水道資材の販売を通じて、地元・地域社会に貢献できるやり
がいのある仕事です。
変更範囲:会社の定める業務
器等の販売と納品を行います。
・入社後は流通センターで、入出庫や在庫管理の研修を受けて商品
知識を身につけます。(研修期間:1か月~3か月程度)
・販売研修は、マンツーマンで丁寧に指導しますので心配はいりま
せん。(現社員も最初は未経験者です)
・上下水道資材の販売を通じて、地元・地域社会に貢献できるやり
がいのある仕事です。
変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2403-001639-9
- 事業所名
- チュウブキギョウ カブシキガイシャ
中部企業 株式会社 - 所在地
- 〒514-2328
三重県津市安濃町草生192
募集内容
- 職種
- 上下水道資材の販売(ルートセールス)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒514-2328
三重県津市安濃町草生192
本社
近鉄名古屋線・JR 津駅
から車
17分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
・建物内全面禁煙・敷地内に喫煙場所設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳のため(*65歳まで継続雇用制度あり) - 学歴
- 必須 高校以上
《専攻について》
高卒以上 - 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- インターネット(役所やメーカーHP)閲覧やメールの送受信がで
きれば尚可。未経験でも可。 - 必要な免許・資格
- *特記事項参照
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 240,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 190,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 40,000円〜70,000円食事手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・資格手当 5,000円~
・配偶者手当 10,000円
・子供手当 2,000円~3,000円
・役職手当 25,000円~ - 月平均労働日数
- 22.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,400円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.07%〜4.46%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
700,000円〜1,400,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
休憩:(午前)15分
(昼) 60分
(午後)15分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期及び突発的な業務を処理する為。 - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 101日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
毎月第2・4・5土曜休、他1・3土曜休有。
年末年始・GW・夏季の連休有。全社一斉有休年間5日間等。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
10年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 24030-10890441
- 受付年月日
- 2024年09月03日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 津公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・当社は、全部門正社員です。
・昇給および賞与は、業績や能力等によります。
・上下水道資材、その他建設資材、住宅設備等の取扱経験のある方
はその経験が活かせます。
・AT自動車免許:業務に必要な場合、会社負担による限定解除
あり。
・福利厚生制度(各種祝金他)有:結婚、出産、成人、他慶弔。
*性別を問わず10~20代の若手からベテランまで幅広い年齢層
の社員がうまくチームワークを発揮する会社です。
*社内は「コツコツ頑張る人」「先頭に立って周囲を引っ張る人」
など、個性は様々ですが皆がそれぞれの持ち味を活かして、永く
勤められる会社づくりをしています。
・職場見学や電話相談を歓迎します。
・応募書類は事前連絡のうえ下記宛ご郵送下さい。
【郵送・応募連絡・質問/相談・職場見学申し込み窓口】
総務課 西本 090-7851-8969*
(*休日/夜間可)
村主 059-268-2216(総務課)
*「当社HPもご覧ください」
*「就職氷河期世代歓迎求人」
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒514-2328
三重県津市安濃町草生192
近鉄名古屋線・JR 津駅
から車
17分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 書類到着後3日以内に連絡します。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課
《担当者(カタカナ)》
スグリ リツコ
《担当者》
村主 律子
《電話番号》
059-268-2216
《FAX》
059-268-0022
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 中部企業 株式会社
- 所在地
- 三重県津市安濃町草生192
- 事業内容
- 管工機材部:上下水道資材販売(官公庁ほか民間300社以上)
工事部:水処理プラントの施工及び維持管理(三重県他市町村)
年商24億5128万円(R5年6月)。創業/設立:昭和44年 - 従業員数
- 《企業全体》
36人
《就業場所》
32人
《うち女性》
9人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和44年
- 資本金
- 2,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 永年にわたる無借金経営で安定経営基盤を保ち、環境問題へも積極
的に取り組む。ISO14001(環境)認証を20年間継続中。
本社・流通センター・伊賀営業所の各設備省エネ化計画を実施中。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
大西 輝 - 法人番号
- 5190001001585
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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