正社員認定心理士(ビレッジキッズすんとう放課後等デイサービス)

株式会社富士山ドリームビレッジ

認定心理士(ビレッジキッズすんとう放課後等デイサービス)

194,500円〜257,000円

静岡県駿東郡清水町堂庭８９－５
ビレッジキッズすんとう放課後等デイサービス

変形労働時間制
（１）9時30分〜18時30分
（２）8時30分〜17時30分

仕事内容

◆職員増員の為、募集!
当社運営の「ビレッジキッズすんとう放課後等デイサービス」では
、障がい児指導員としての業務を担当していただきます。
・障がい児の生活能力向上支援に関すること
・学校で出されたの宿題の支援に関すること
・協調性を身に着ける為の訓練に関すること
・就労に向けた作業訓練に関すること
・学校及び自宅への送迎業務に関すること
・その他、関連業務等

*変更範囲:上記業務内容の範囲内

事業所からのメッセージ

ミニバブルの崩壊、新型コロナなどの影響は殆ど受けず、17年連
続で増収拡大している安定企業です。

働き方改革を7年から実施し、働きやすい職場環境は外部評価を得
、2021年6月に、富士市より子育て中の女性に優しい法人とし
て「はぐくむFUJIオフィシャルサポート企業」に認定、202
4年2月に女性が活躍できる職場環境として厚労省から『えるぼし
認定企業』を受ける。

具体的には、『休みたい時に休める企業になろう』を合言葉に、職
員の配置基準よりも多く毎日5～7名配置するようになり、気兼ね
なく早退も、有休も取れ、有休消化率は約約95パーセントに上昇
し、子育て中の社員や、異業種などから転職してきた社員から有休
が取りやすいと大変喜ばれています。

育休後の女性社員の復職率は、100%を7年間継続中!
理由は、6時間の時短勤務と、残業ゼロなどの働きやすい環境整備
と、仕事の楽しさや、やりがいのようです。

また、男性社員も育休を取得しています。

求人の特徴

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2210-615351-7
事業所名: カブシキガイシャフジサンドリームビレッジ
株式会社富士山ドリームビレッジ
所在地: 〒417-0002
静岡県富士市依田橋405-1

募集内容

職種: 認定心理士(ビレッジキッズすんとう放課後等デイサービス)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒411-0903
静岡県駿東郡清水町堂庭89-5
ビレッジキッズすんとう放課後等デイサービス
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所を設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年の為
学歴: 必須専修学校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 簡単なエクセル・ワード入力
必要な免許・資格: 免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
認定心理士必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 194,500円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 177,500円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 10,000円〜10,000円処遇改善加算手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ■住宅手当:世帯主の場合1万円/月
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
0.83%〜2.18%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.25ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時30分〜18時30分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
基本の就業時間9:30～18:30
土曜日・夏休み・冬休みは早番8:30～17:30と、
遅番9:30～18:30があります。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
1ヶ月の変形労働制
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
毎月、日曜日は全てお休みで、残りの休日は、平日・土曜日・祝日
に割振り、月計9日休みとしています。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: あり
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 22100-06559741
受付年月日: 2024年09月03日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 富士公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【見学】*面接前の見学大歓迎です!
都合の良い日時を2～3日教えていただければ、その中から見学日
時を決めます。
・見学に適した時間帯と所要時間
月～金・・・15:00～16:30の間で、およそ30分
土・・・10:00～16:00の間で、およそ30分
■入社祝金(当社規定による)
認定心理士・・・10万円(未経験可)

※駐車場:無料
※UIJターン歓迎:オンライン面接可
●応募方法:ハローワークから電話連絡後、応募書類(ハローワー
ク紹介状・履歴書)を面接時に持参して下さい。
●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募ください
(ハローワーク紹介に該当にはなりません)ハローワーク紹介状は
不要
{事業主・求職者の皆様へ}労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒411-0903
静岡県駿東郡清水町堂庭89-5
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 面接後処遇説明を受け、入社希望の方は自由参加の体験を行い判断
していただきます。*オンライン応募(自主応募)も可能です。
担当者: 《課係名、役職名》
取締役人事担当
《担当者(カタカナ)》
クドウヒサオ
《担当者》
工藤久夫
《電話番号》
0545-30-7575
《FAX》
0545-30-7003
《Eメール》
kudo@the-people.net

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
3箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
駿東ドリームビレッジ
《代表的な支店・営業所・工場等2》
ドリームステップ清水
年商: 令和4年 9億7,000万円
令和3年 9億4,000万円
令和2年 8億6,000万円
関連会社: 《関連会社1》
社会福祉法人ふじのやま
《関連会社2》
アビニオンスクール
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
半年ごとに行う人事考課制度により、日々の業務評価を行い、昇格
、昇給、賞与へと反映します。
復職制度: なし
福利厚生の内容: 特別休暇
資格手当
住宅手当
法廷以上の健康診断
感染症予防接種
育児休業制度
資格取得援助
交通費
社員食堂(一部施設)
社員登用制度
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
新卒用新人研修
サービス管理責任者基礎研修
サービス管理責任者更新研修
相談支援従事者基礎研修
相談支援従事者現任研修
その他外部研修