正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員(日勤のみ)】豊中市でホームヘルパー(資格不要)/月給194264円〜[求人ID:171098]
月収 19万4264円 〜 21万7264円
[最寄り駅]阪急電鉄宝塚線 庄内 [アクセス]阪急宝塚本線 庄内駅 徒歩18分
大阪府豊中市
08:00-17:00 08:30-17:30
仕事内容
デイサービスでのお仕事です
デイサービスでの介護業務
・食事、入浴、トイレ、レクリエーション、集団体操など
・送迎業務は適性に応じてご相談させて頂きます
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【勤務時間】
08:00-17:00
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
日曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 194,264円〜
給与上限:月給 217,264円
基本給 152,264円
資格手当 5,000円〜10,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))5,000円
(介護福祉士)10,000円
処遇改善手当 30,000円〜33,000円
職務手当 6,000円〜7,000円
調整手当 6,000円〜7,000円
運転手当 8,000円
給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い
昇給あり(500円〜5000円)
賞与あり 前年度実績 年2回・2.2ヶ月分
デイサービスでの介護業務
・食事、入浴、トイレ、レクリエーション、集団体操など
・送迎業務は適性に応じてご相談させて頂きます
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【勤務時間】
08:00-17:00
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
日曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 194,264円〜
給与上限:月給 217,264円
基本給 152,264円
資格手当 5,000円〜10,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))5,000円
(介護福祉士)10,000円
処遇改善手当 30,000円〜33,000円
職務手当 6,000円〜7,000円
調整手当 6,000円〜7,000円
運転手当 8,000円
給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い
昇給あり(500円〜5000円)
賞与あり 前年度実績 年2回・2.2ヶ月分
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 昇給あり 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- 無資格(ホームヘルパー資格不要)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 19万4264円 〜 21万7264円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
- 勤務時間
- 08:00-17:00 08:30-17:30
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る - 特記事項
- 大阪府豊中市のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !無資格可、未経験OK、産休・育休の求人です♪
生活リズムを尊重した暮らしのサポートが主な業務です!
無資格可,未経験OK,産休・育休,日休み,残業ほぼなし,19時まで勤務,社会保険完備
学歴不問
ヘルパー2級以上あれば尚可
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限20000円
・退職金共済あり
・利用者数:20〜25名/日
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- シフト制
- 待遇・福利厚生
- 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・退職金共済あり
・利用者数:20〜25名/日 - 交通
- [最寄り駅]阪急電鉄宝塚線 庄内 [アクセス]阪急宝塚本線 庄内駅 徒歩18分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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