正社員
フジヤ住設工業 株式会社
土木技術者
220,000円〜400,000円
JR士別駅から徒歩20分
北海道士別市西4条1丁目191番地11
変形労働時間制
(1)7時30分〜17時00分
(2)8時00分〜17時00分
(1)7時30分〜17時00分
(2)8時00分〜17時00分
仕事内容
◎各工事における現場代理人、土木技術者としての業務
・水道本管、給排水工事の見積もり
・技術資料、設計等の工事書類作成
・現場管理
・その他付随する業務
■□■未経験者歓迎!!丁寧に指導いたします■□■
変更範囲:変更なし
・水道本管、給排水工事の見積もり
・技術資料、設計等の工事書類作成
・現場管理
・その他付随する業務
■□■未経験者歓迎!!丁寧に指導いたします■□■
変更範囲:変更なし
注目ポイント
事業所からのメッセージ
当社では、士別市・名寄市・美深町・剣淵町・和寒町・幌加内町
にて指定を受け、機械設備・水道設備・排水設備・土木事業を営ん
でいる会社です。
当社では、社員を大切に考え、働き方改革に積極的に取り組み、
現場の意見を聞きながら、業務の効率化を図っております。
社員は、親切指導をモットーに、やる気のある方を歓迎します。
私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募下さい。
にて指定を受け、機械設備・水道設備・排水設備・土木事業を営ん
でいる会社です。
当社では、社員を大切に考え、働き方改革に積極的に取り組み、
現場の意見を聞きながら、業務の効率化を図っております。
社員は、親切指導をモットーに、やる気のある方を歓迎します。
私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募下さい。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0115-800821-2
- 事業所名
- フジヤ ジュウセツコウギョウ カブシキガイシャ
フジヤ住設工業 株式会社 - 所在地
- 〒095-0024
北海道士別市西4条1丁目191番地11
募集内容
- 職種
- 土木技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒095-0024
北海道士別市西4条1丁目191番地11
JR士別駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
その他
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内倉庫で喫煙可能 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年を上限とするため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
土木
管工事
施工管理技士 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 220,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 192,000円〜340,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 住宅手当 8,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- あり 20,000円〜50,000円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代については時間外労働の有無にかかわらず支給し、13
時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- 資格手当:5,000円~
家族手当:2,000円~
※賞与:燃料手当(金額不定)
※賞与:決算手当(随時) - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 一定額
月額
5,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年4回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
7時30分〜17時00分
《就業時間2》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
○夏期( 5月~ 11月)7:30~17:00
○冬期(12月~翌年4月)8:00~17:00 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
12時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
天候不順等により工期内完成が困難な場合等、2回を限度として、
1ヶ月40時間まで、1年300時間まで延長する事ができる。 - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 106日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日
《週休二日制》
その他
《その他》
冬期間(閑散期)は土曜休日
お盆2日・GW・祭・年末年始あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01151-00844541
- 受付年月日
- 2024年09月04日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 名寄公共職業安定所 士別出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 管工事業(さく井工事業を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【募集要項】
事前氏名連絡後、ハローワーク紹介状と写真貼付履歴書、
職務経歴書を事業所まで事前提出してください。
面接日時は応募書類確認後、本人へご連絡いたします。
○通勤手当は5km未満で3,000円/月、5km以上で
5,000円/月を定額で支給。
○燃料手当あり(金額不定)。決算手当については随時支給する。
○退職金共済:中退共
当社では、士別市・名寄市・美深町・剣淵町・和寒町・幌加内町
にて指定を受け、機械設備・水道設備・排水設備・土木事業を営ん
でいる会社です。
当社では、社員を大切に考え、働き方改革に積極的に取り組み、
現場の意見を聞きながら、業務の効率化を図っております。
社員は、親切指導をモットーに、やる気のある方を歓迎します。
私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募下さい。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒095-0024
北海道士別市西4条1丁目191番地11
JR士別駅
から徒歩
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
または持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
または持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 紹介時の事前連絡:必要
- 担当者
- 《課係名、役職名》
専務取締役
《担当者(カタカナ)》
ツジモト ヒサツグ
《担当者》
辻本 久継
《電話番号》
0165-23-3788
《FAX》
0165-22-1383
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
会社情報
- 会社名
- フジヤ住設工業 株式会社
- 所在地
- 北海道士別市西4条1丁目191番地11
- 事業内容
- 建設水道業
- 従業員数
- 《企業全体》
12人
《就業場所》
12人
《うち女性》
3人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 昭和44年
- 資本金
- 2,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 水道施設、給排水工事、空調、冷暖房、衛生、機械設備工事等の施
工および施工管理。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役 社長
《代表者名》
辻本 康行 - 法人番号
- 8450001007644
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり