アルバイト・パート生活相談員/デイサービス/セカンドラップ船橋

株式会社ツクイ千葉圏

生活相談員/デイサービス/セカンドラップ船橋

1,300円〜1,300円

新京成線　高根木戸駅から徒歩3分

千葉県船橋市習志野台１－１１－５
「セカンドラップ船橋」

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

未経験・ブランクの方大歓迎!
ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。
見学可能!事前に気になることはお問い合わせ下さい。
<主なお仕事内容>
・お客様やご家族に対する生活上の相談援助
・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた
個別援助計画作成、および実施、評価
・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務など
※夜勤なし!日勤のみ
※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。
※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・
サービスチェンジ・異動が可能です。

事業所からのメッセージ

セカンドラップ船橋では、幅広い年齢層の方々が活躍されています
。生活相談員は、お客様との関わりの中で相手に寄り添い、困りご
とや声にならないニーズをキャッチし、支援していきます。介護の
現場に入り、お客様と直接かかわるからこそ、信頼関係の構築がで
き、必要としている支援を知ることができるのです。このような業
務を通じて、たくさんの方を支えていきます。「より良い介護のた
めに何をすればよいか、お客様は何を必要としているのか」という
視点を持ちながら、立場の違う他職種と連携し、その支援方法を探
り、サービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在で
す。様々な人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で
自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いてい
くことができるのも、生活相談員の魅力です。ブランクのある方や
資格取りたての未経験の方でも、充実した研修体制で安心して働く
ことができます。必要時や困ったときは、管理者や先輩スタッフに
相談したり、アドバイスをもらうことも可能です。
まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちして
おります。

求人の特徴

未経験者歓迎土日休み学歴不問交通費支給研修あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1201-934128-0
事業所名: カブシキガイシャツクイチバケン
株式会社ツクイ千葉圏
所在地: 〒260-0022
千葉県千葉市中央区神明町20-2 朝日ビル1階

募集内容

職種: 生活相談員/デイサービス/セカンドラップ船橋
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 843名(全国)
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
就業場所: 〒274-0063
千葉県船橋市習志野台1-11-5
「セカンドラップ船橋」
新京成線高根木戸駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
社会福祉士
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
精神保健福祉士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3～4カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,300円〜1,300円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・祝日手当:100円/時間
・特別手当(年2回)
・育児手当 10,000円(母・父子家庭)
月50h以上勤務(対象:18歳未満)
・時間外勤務手当あり
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制
勤務時間応相談
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時の事務作業、利用者増加等の対応。6回限度、1ヶ月60時間
、年間540時間まで延長することが出来る。
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制(希望休を考慮し毎月20日ごろまでにシフト作成)
※勤務曜日応相談 ※休日:土曜日・日曜日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 12010-27793241
受付年月日: 2024年09月04日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 千葉公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: <両立をサポート!>
・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり)
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり
・副業可/Wワーク可能(社内規定有)
<待遇>
・社会保険:労働条件により法定通り加入
・有給休暇:法定通り付与
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>
・宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円
・結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円他

◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、
・昇給あり(年1回/昨年度実績0～30円)
・特別手当あり(年2回/6,000～160,000円)
※業績により

※業務内容の変更範囲:なし
※採用後に健康診断あり(自己負担)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒274-0063
千葉県船橋市習志野台1-11-5
「セカンドラップ船橋」
新京成線「高根木戸」駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(原本)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 面接時に適性検査あり
応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり
担当者: 《課係名、役職名》
採用係
《電話番号》
0120-106-311

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
750箇所
年商: 令和3年 950億3,500万円
令和2年 932億4,900万円
関連会社: 《関連会社1》
株式会社ツクイスタッフ
《関連会社2》
株式会社ツクイキャピタル
《関連会社3》
株式会社DIGITAL LIFE
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
復職制度: あり
《復職制度の内容》
ジョブリターン制度
退職前の継続勤務1年以上、かつ退職から再入社まで
1年以上経過の場合(一部対象外職種あり)
福利厚生の内容: 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制
度を導入しています。

<ジョブリターン支援制度 ※一部職種>
結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し
ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入
社の際にはジョブリターン支援金を支給します。
<スタッフ何でも相談窓口>
業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です
。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をす
る交換研修など、様々なプログラムで社会人としてス
キルアップを目指すことができます。
初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/
テーマ別法定研修/交換研修/階層別研修など。
両立支援の内容: <育児休業>
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳
2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。
<育児短時間勤務制度>
9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで
短縮して勤務することが可能です。
<育児のための所定外労働の免除>
9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定
労働時間を超えての労働が免除となります。
<育児時差勤務制度>
9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差
勤務をすることができます。
<こども休暇>
妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5
日取得できます。
事業所に関する特記事項: 運転職員…定年70

会社情報

会社名: 株式会社ツクイ千葉圏
所在地: 千葉県千葉市中央区神明町２０－２　朝日ビル１階
事業内容: グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問
介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス：
有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等
従業員数: 《企業全体》
21,700人
《就業場所》
8人
《うち女性》
7人
《うちパート》
6人
設立年: 昭和44年
資本金: 33億4,220万円
労働組合: なし
会社の特長: 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠
意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全
国47都道府県で約750の事業所を運営する企業
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
高畠毅
法人番号: 1020001136162
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり