アルバイト・パート
株式会社 薮半
ホールスタッフ(長時間パート)
960円〜1,200円
JR小樽駅から徒歩5分
北海道小樽市稲穂2丁目19番14号
(1)10時00分〜16時00分
仕事内容
接客、配膳、片付け、準備、在庫管理、など
最初は簡単な作業から、スキルアップしていきましょう。
未経験の方も先輩方が丁寧に教えます。
日々の努力が自分のスキルに繋がり、賞与にも響いてきます。
積極的に励んでいきましょう。笑顔の接客がお客様のリピートに繋
がります。
新しい仲間をお待ちしております。やる気のある方大歓迎!!
笑顔で楽しく働きましょう。
*業務の変更範囲:変更なし
最初は簡単な作業から、スキルアップしていきましょう。
未経験の方も先輩方が丁寧に教えます。
日々の努力が自分のスキルに繋がり、賞与にも響いてきます。
積極的に励んでいきましょう。笑顔の接客がお客様のリピートに繋
がります。
新しい仲間をお待ちしております。やる気のある方大歓迎!!
笑顔で楽しく働きましょう。
*業務の変更範囲:変更なし
注目ポイント
事業所からのメッセージ
1954年創業。今年で70年目になります。従業員はアルバイト
を含め20人弱ですが、アルバイトから正社員までひとりひとり
やりがいを持って働いております。
「蕎麦前」こんな言葉は聞いたことがありますでしょうか。
弊店では好きな酒を片手に蕎麦屋ならではの一品料理を
楽しみ、最後は蕎麦で締めるスタイルを大事にしています。
また、ここ最近お洒落な創作蕎麦屋が増えてきていますが、
弊店は江戸時代から引き継がれる蕎麦屋の伝統を守るべく、
調理に接客とこだわりを持って提供しています。
蕎麦屋ならではの気付ける日本の文化、粋な世界。
人見知りだから不安と思う方も多いと思います。
弊店で働いているスタッフは、始めは何も知らない0からの
スタート。少しずつ接客を学び始めると奥深い世界に引き
込まれます。年齢層も正社員は20代から40代、アルバイト
パートは10代から60代と幅広く働いています。
自分のスキルに繋がる仕事はやりがいも持てて、
私もひとりひとりの意見や提案を出来るだけ仕事の実践に
反映していきたいと思っています。
さあ、蕎麦屋の世界を一緒に作り上げていきませんか。
あなたとお会い出来る日を楽しみにお待ちしております。
を含め20人弱ですが、アルバイトから正社員までひとりひとり
やりがいを持って働いております。
「蕎麦前」こんな言葉は聞いたことがありますでしょうか。
弊店では好きな酒を片手に蕎麦屋ならではの一品料理を
楽しみ、最後は蕎麦で締めるスタイルを大事にしています。
また、ここ最近お洒落な創作蕎麦屋が増えてきていますが、
弊店は江戸時代から引き継がれる蕎麦屋の伝統を守るべく、
調理に接客とこだわりを持って提供しています。
蕎麦屋ならではの気付ける日本の文化、粋な世界。
人見知りだから不安と思う方も多いと思います。
弊店で働いているスタッフは、始めは何も知らない0からの
スタート。少しずつ接客を学び始めると奥深い世界に引き
込まれます。年齢層も正社員は20代から40代、アルバイト
パートは10代から60代と幅広く働いています。
自分のスキルに繋がる仕事はやりがいも持てて、
私もひとりひとりの意見や提案を出来るだけ仕事の実践に
反映していきたいと思っています。
さあ、蕎麦屋の世界を一緒に作り上げていきませんか。
あなたとお会い出来る日を楽しみにお待ちしております。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 0107-101195-3
- 事業所名
- カブシキカイシャ ヤブハン
株式会社 薮半 - 所在地
- 〒047-0032
北海道小樽市稲穂2丁目19番14号
募集内容
- 職種
- ホールスタッフ(長時間パート)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒047-0032
北海道小樽市稲穂2丁目19番14号
JR小樽駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給960円
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 960円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 960円〜1,200円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,800円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
25日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
10時00分〜16時00分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
お盆・年末や、繁忙期の状況により時間の変動あり - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
火曜日,水曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01070-03808141
- 受付年月日
- 2024年09月04日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 小樽公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- そば・うどん店
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *賃金は毎月25日締め、当月末日払い
*勤務日数により6ヶ月後の有給休暇日数に変動あり
*社保完備・昇給あり・社員登用あり
*制服有り・まかない・食事補助あり・社割あり
●●画像情報をご覧いただけます●●
ハローワークインターネットサービスで求人番号を入力し「番号を
検索」→「詳細を表示」→「事業所画像情報」
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒047-0032
北海道小樽市稲穂2丁目19番14号
JR小樽駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
カワノ
《担当者》
河野
《電話番号》
0134-33-1212
《FAX》
0134-31-2015
《Eメール》
wakaokami@yabuhan.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
- 事業所に関する特記事項
- パートは定年制なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 薮半
- 所在地
- 北海道小樽市稲穂2丁目19番14号
- 事業内容
- 日本そば・うどん店
- 従業員数
- 《企業全体》
17人
《就業場所》
17人
《うち女性》
11人
《うちパート》
6人 - 設立年
- 昭和29年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 日本そば専門店として昭和29年創業、昭和61年新装開店、2階
座敷で、そば料理宴会を中心にしている。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小川原 ひとみ - 法人番号
- 3430001050592
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし