アルバイト・パート
株式会社 アブレイズ
作業療法士/リハビリデイサービスセンターかんばら
1,000円〜1,500円
JR東海道本線 新蒲原駅から徒歩5分
静岡県静岡市清水区蒲原4-6-10
リハビリデイサービスセンターかんばら
リハビリデイサービスセンターかんばら
交替制(シフト制)
(1)8時15分〜17時15分
又は
8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上
(1)8時15分〜17時15分
又は
8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上
仕事内容
リハビリ特化型デイサービス
現在、事業所には理学療法士や柔道整復師が5名在籍しています。
ご利用者様の機能回復のサポートをしていただきます。
◎ベッド上での個別機能訓練
◎ストレッチ・リラクゼーション・筋力強化訓練・バランス訓練
◎日常生活動作訓練(更衣動作・食事動作など)
◎平行棒などを使用した基本動作訓練、歩行訓練、応用歩行
◎送迎業務(送迎車、ミニバン、軽自動車など)
※制服の貸与あります。
※変更範囲:現在変更予定なし
現在、事業所には理学療法士や柔道整復師が5名在籍しています。
ご利用者様の機能回復のサポートをしていただきます。
◎ベッド上での個別機能訓練
◎ストレッチ・リラクゼーション・筋力強化訓練・バランス訓練
◎日常生活動作訓練(更衣動作・食事動作など)
◎平行棒などを使用した基本動作訓練、歩行訓練、応用歩行
◎送迎業務(送迎車、ミニバン、軽自動車など)
※制服の貸与あります。
※変更範囲:現在変更予定なし
注目ポイント
事業所からのメッセージ
リハビリに強い介護事業所です。
リハビリ専門職によるマンツーマンの機能訓練が人気です。
やりがいのある仕事と笑顔で働ける・・・そんな職場で一緒に
働きませんか?
リハビリ専門職によるマンツーマンの機能訓練が人気です。
やりがいのある仕事と笑顔で働ける・・・そんな職場で一緒に
働きませんか?
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2204-613791-8
- 事業所名
- カブシキガイシャ アブレイズ
株式会社 アブレイズ - 所在地
- 〒421-3203
静岡県静岡市清水区蒲原4-6-10リハビリデイサービスセンターかんばら
募集内容
- 職種
- 作業療法士/リハビリデイサービスセンターかんばら
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒421-3203
静岡県静岡市清水区蒲原4-6-10
リハビリデイサービスセンターかんばら
JR東海道本線 新蒲原駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
・敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜62歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が63歳であるため - 学歴
- 必須 専修学校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
作業療法士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
最大6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,000円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,000円〜1,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・介護職員等特定処遇改善加算手当有
・送迎手当 2,000円~5,000円 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
25,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
10日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
27日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10円〜30円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
0円〜100,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時15分〜17時15分
又は
8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上
《就業時間に関する特記事項》
★就業時間についてはご相談ください。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・有給休暇取得促進取り組みあり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 63歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22040-05682741
- 受付年月日
- 2024年09月04日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 清水公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※就業時間、日数の相談可
※新規採用研修あり
※マイカー通勤:無料駐車場有
※応募前の見学可
※介護職員処遇改善加算算定事業所
・退職金制度・確定給付年金
・雇用条件が社会保険に加入する場合に対象となります。
・年次有給休暇につきましては、法定日数を付与致します。
・加入保険につきましては、雇用条件により加入致します。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒421-3203
静岡県静岡市清水区蒲原4-6-10
リハビリデイサービスセンターかんばら
JR東海道本線 新蒲原駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理者
《担当者(カタカナ)》
ヨシダ
《担当者》
吉田
《電話番号》
054-385-0201
《FAX》
054-385-0202
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
全職種適用 - 事業所に関する特記事項
- パート・契約社員:企業年金は確定給付年金のみに加
入※ただし、退職金制度と企業年金は、雇用条件が社
会保険に加入できる方のみ。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 アブレイズ
- 所在地
- 静岡県静岡市清水区蒲原4-6-10 リハビリデイサービスセンターかんばら
- 事業内容
- 通所介護(4事業所)、訪問リハビリ、訪問介護、訪問看護
有料老人ホーム - 従業員数
- 《企業全体》
87人
《就業場所》
30人
《うち女性》
23人
《うちパート》
20人 - 設立年
- 平成17年
- 資本金
- 800万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 株式会社アブレイズはリハビリに特化した介護施設です!『できる
』が増えるを理念として多くの専門職が元気に働いています。利用
者様の機能回復のサポート!やりがい溢れる職場です♪ - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
大淵 裕昭 - 法人番号
- 5080001011661
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎