正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】神戸市垂水区でホームヘルパー2級/月給222000円〜[求人ID:439824]

月収　22万2000円　〜　23万1000円

[最寄り駅]山陽電気鉄道本線　滝の茶屋　[アクセス]山陽電鉄本線　滝の茶屋駅　徒歩12分

兵庫県神戸市垂水区

07:00-16:00　09:00-18:00　11:00-20:00　17:30-09:30

仕事内容

住宅型有料でのお仕事です

住宅型有料老人ホーム「ファミリー・ホスピス神戸垂水ハウス」にて訪問介護業務及び、施設内での住宅業務
※施設内でのお仕事です
※がん末期および難病患者さんの受け入れを中心としたホスピス住宅
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。

また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方3大介助の経験を3年

【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
17:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外月平均5時間
時間外月平均5時間程度

【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
(・月暦日により8〜9日
・夏・冬期休暇:各3日間)
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 222,000円〜
給与上限:月給 231,000円

基本給 210,000円
資格手当 (介護福祉士)10,000円
夜勤手当手当 6,000円/回
調整手当 10,000円〜21,000円
給与支払日毎月末日締翌月25日支払い

昇給あり年1回(0円〜3,792円/月)
賞与あり前年度実績年2回・2ヶ月分

求人の特徴

学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり資格取得支援あり

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 22万2000円〜 23万1000円
勤務地: 兵庫県神戸市垂水区
勤務時間: 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:30-09:30
応募資格: 年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
3大介助の経験を3年
特記事項: 兵庫県神戸市垂水区の住宅型有料・介護職員・正社員のお仕事 !車通勤OK、産休・育休、資格取得支援制度ありの求人です♪
がん患者の方、難病をお持ちの方、その他胃ろうや人工呼吸器などご利用の方に最後までお住まいいただけるホスピスです。
車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可
通勤手当定額まで支給月上限30000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
・制服貸与
・年次有給休暇は、毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なる(法定以上))
・昇給・賞与は、人事考課・会社業績による
・育児費補助制度、慶弔見舞金制度

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場あり、通勤手当月上限30000円

・制服貸与
・年次有給休暇は、毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なる(法定以上))
・昇給・賞与は、人事考課・会社業績による
・育児費補助制度、慶弔見舞金制度
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制月8休/産前・産後休暇あり/
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]山陽電気鉄道本線滝の茶屋 [アクセス]山陽電鉄本線滝の茶屋駅徒歩12分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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