正社員配送および営業(太田)専任職

配送および営業(太田)専任職

186,950円〜208,950円

群馬県邑楽郡邑楽町

変形労働時間制
（１）9時45分〜18時30分

仕事内容

生協の組合員さんにトラック(1.5トン)で商品をお届けし、翌
週の注文をいただく業務を担います。
配達業務の中で組合員さんの様々な要望・意見のくみ上げ役ともな
ります。
また、コープの取り扱い商品やたすけあい共済などの利用
おすすめ活動を担っていただきます。

「変更範囲:変更なし」

事業所からのメッセージ

正規職員(専任職)は「地域限定」「職種限定」の正規職員です。
配属先の事業所は自宅からおおむね1時間程度で、引っ越しを伴う
異動のない、地域を限定した働き方ができます。そのため家族の学
校や仕事に影響を与えずに済み、将来のプランも立てやすいことが
特徴です。またキャリアを重ねる中で年1回の登用試験を経て機域
、職種限定なしの正規職員(総合職)へシフトし次のキャリアを目
指す道が広がります。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 配送および営業(太田)専任職
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 群馬県邑楽郡邑楽町
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内全面禁煙です
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
群馬県内
(自宅から通勤可能な範囲)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜45歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る為
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 186,950円〜208,950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 186,950円〜208,950円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・時間外手当*欠勤の際は欠勤控除がある月給制です

18歳・19歳は、186,950円
20歳・21歳は、188,950円
22歳以上は、208,950円
月平均労働日数: 20.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
10日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時45分〜18時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 115日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*会社カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 10030-03514941
受付年月日: 2024年09月06日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 桐生公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 事業協同組合(他に分類されないもの)
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *通勤手当は、規定により算出いたします

*マイカー通勤の場合は当生協の基準以上の任意保険に加入のこと

*説明会及び一次選考会(筆記試験・面接)を実施します

・申し込み先:コープぐんま管理部総務人事課

・説明会・選考会場:コープぐんま本部

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
評価結果により昇号または昇給に結び付きます
復職制度: なし
福利厚生の内容: 健康保険と健康診断、日生協役職員共済会、有給休暇/疾病休暇/
独自共済会
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
実地研修、集合研修、通信教育あり
両立支援の内容: 2005年4月に施工された「次世代育成支援対策法」を受け、職
員の「仕事と子育ての両立支援」のための行動計画を実施しました
。この取り組みが評価され、2007年には厚生労働大臣による認
定マーク「くるみん」を受けた、群馬県内初の事業主となりました
。その後2010年、2013年、2015年、2019年にも認
定を受けました。コープぐんまは、労働者のワークライフバランス
の実現に取り組み、「仕事と家庭の両立」や「男性労働者の育児参
加」を推奨するなど、職場環境の整備を図っています。