アルバイト・パート [10/10面談会]調理師

ニューグランドホテル [株式会社カキザキ]

[10/10面談会]調理師

184,000円〜184,000円

（ＪＲ奧羽本線）新庄駅から徒歩6分

山形県新庄市若葉町４番２３号

交替制（シフト制）
（１）9時00分〜17時30分
（２）12時30分〜21時00分

■ホテルのレストランや宴会場で提供する料理の調理を行って
いただきます。
■得意料理のジャンルは問いません。

変更範囲:変更なし

★きて!みて!きいて!就職面談会2024参加求人★
とき:令和6年10月10日(木)14時～
ところ:ニューグランドホテル
採否結果は面談会開催日以降となります。

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: [10/10面談会]調理師
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称フルタイムパートタイマー
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
実績や能力により判断します。
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒996-0025
山形県新庄市若葉町4番23号
(JR奧羽本線)新庄駅
から徒歩
6分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
専用喫煙室設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 簡単なPC操作
必要な免許・資格: 免許・資格名
調理師
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 184,000円〜184,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 184,000円〜184,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 22.3日
賃金形態等: 時給 1,100円〜1,100円
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒996-0025
山形県新庄市若葉町4番23号
もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
総務部長
《担当者(カタカナ)》
オザキホヅマ
《担当者》
尾崎秀真
《電話番号》
0233-23-1111
《FAX》
0233-23-3217
《Eメール》
soumu02@kokusaihotel.com

会社名: ニューグランドホテル [株式会社カキザキ]
所在地: 山形県新庄市若葉町４番２３号
事業内容: 御宿泊・レストラン・宴会・婚礼　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
雇用保険適用事業所番号：０６０５－１０１９１１－４
従業員数: 《企業全体》
46人
《就業場所》
27人
《うち女性》
11人
《うちパート》
13人
設立年: 昭和57年
資本金: 2,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 昭和57年に創業し、新庄市内唯一のシティホテルとして創業以来
順調に業績を伸ばしてます。平成14年と平成27年に2度リニュ
ーアルオープンし、益々安心・安全を目指して頑張っています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
柿崎千恵
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし