正社員材料管理〈正社員〉

加美電機株式会社

材料管理〈正社員〉

182,500円〜230,000円

兵庫県多可郡多可町加美区熊野部２２３－１３

変形労働時間制
（１）8時10分〜17時10分

・電子部品等の材料の受入、払い出し、検収

・在庫管理(パソコン入力)

・細かい部品を見る作業や色別作業があります。

・客先や仕入先との電話やメールによる連絡を必要に応じ、行っ
ていただきます。

「変更範囲:変更なし」

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 材料管理〈正社員〉
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒679-1202
兵庫県多可郡多可町加美区熊野部223-13
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: エクセル、メール送信
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
3か月時給1,052円～1,228円

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 182,500円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 182,500円〜230,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 皆勤手当 5,000円
家族手当
残業手当

※時間外手当の支給については法定通り
月平均労働日数: 21.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
日額
1,517円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
18日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
29日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,500円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時10分〜17時10分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時の受注及び納期の短縮・1ヶ月95時間・年間720時間・
延長6回まで。
休憩時間: 65分
年間休日数: 104日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダーにより、土曜日休み。
盆・年末年始・GWに連休あり。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働
条件の明示を受けてください。』

会社名: 加美電機株式会社
所在地: 兵庫県多可郡多可町加美区熊野部２２３－１３
事業内容: コンピューター機器及び各種産業用電子回路基板の実装・組立
ＬＥＤ照明の設計・製造・販売
従業員数: 《企業全体》
215人
《就業場所》
176人
《うち女性》
98人
《うちパート》
3人
設立年: 昭和58年
資本金: 4,600万円
労働組合: なし
会社の特長: 自社購買、開発部門に力を入れ、高度な実装技術、最先端の自動機
械を有し、限りない品質向上・フレキシブルな生産対応・豊富な経
験を基に躍進しつづけている。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
菓子俊之
法人番号: 1140001075423
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし